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年度工作计划
编号:2009
版号:01
页码:
XX 公司 2009 年职能工作计划
拟稿 日期
审核
日期
批准
日期
修订记录
日 期 修订状态 修改内容 修改人 审核人 批准人
年度职能工作计划
编号:2009
版号:01
页码:第 2 页 共 10 页
第一部分 三年发展战略与 2009 年度实施策略
1. 2009 — 2011 年公司发展战略:
2009-2010 年采取稳健的战略态度,专注 AA 市场的开发,同时开展异地市场前期调研准备工
作,2011 年在异地三线城市获取项目,2012 年进行异地开发。
强化开发价值链的能力建设,重点加强住宅开发环节的客户研究、产品研发和品质把控、营
销管理、成本管理等能力,在此基础上构筑标准化运营体系。
开展客户关系管理,提倡客服理念,树立全员为外部客户服务的意识,在内部营造全员间互
相服务的氛围,将客户服务能力打造为公司的核心竞争力。
2. 2009 年公司战略主题和实施策略:
(1) 年度战略主题:
在稳健的战略态度指导下,以销定产,保证公司现金流安全。2009 年度工作重点为客户满意
度和公司内部能力的提升,树立公司内部和外部共同发展的全面大客服意识,着重打造公司
运营管理能力、产品研发能力和成本优化能力。同时,为确保公司五年战略规划目标的实现,
公司人力资源管理体系、营销管理体系和资本运作资源积累在 2009 年度仍须进行不懈地建设
与丰富提高。
(2) 实施策略:
财务
维度
1. 采取谨慎的开发策略,以销定产,保证现金流安全。
1) 对所有产品在规划、开发与投入上保持高度谨慎和冷静的态度,以销售量确定开发面积,保持合
理的存货量。
2) 积极拓宽融资渠道,加深了解金融市场,适度扩大融资规模,保证现金流安全。
客户
维度
2. 开展客户关系管理,树立客户服务的外部形象和内部意识,提升客户满意度。
1) 积极开展客户关系管理,对外建立客户服务形象,对内树立全员客服意识。
2) 强化客户会建设。
3) 开展客户研究,指导项目定位。
内部
运营
维度
3. 深化以加强专业能力为宗旨的公司运作体系建设,夯实开发业务基础。
1) 建设集成计划、资金、信息、知识管理的标准化运营体系,提升依托战略、计划、信息管理调度
公司资源的能力。
2) 开展异地拓展的前期调研工作和视角的演练完善工作,为异地项目获取积累信息、经验和提炼方
法论。
3) 建立基于客户研究基础上的产品研发能力。
4) 围绕成本优化提升产品品质:推进设计精细化和标准化管理;强化对工程的策划和过程管理;强
化目标成本策划,完善现场成本管理机制。
5) 建设矩阵式的策划营销部管理平台,提升营销专业能力。
学习
与发
展维
度
4. 发挥人力资源的“选育用留”作用,打造学习型组织。
1) 推动人力资源管理体系建设,强化“选育用留”作用的发挥。
2) 加强经验总结,强化知识管理。
3) 加强企业文化建设,促进部门协调和合作。
年度职能工作计划
编号:2009
版号:01
页码:第 3 页 共 10 页
第二部分 09 年度具体举措与行动计划
1. 财务维度:1. 采取谨慎的开发策略,以销定产,保证现金流安全。
实施
策略
1) 对所有产品在规划、开发与投入上保持高度谨慎和冷静的态度,以销售量确定开发面积,保持合理的
存货量。
2) 积极接触融资渠道,加深了解金融市场,扩大融资规模,保证现金流安全。
度量
指标
指标项 2009 年
净利润(亿元)
销售面积(万平米)
销售合同额(亿元)
销售回款额(亿元)
销售结算额(亿元)
土地储备面积增量(万平米)
土地储备面积总量(万平米)
期间费用占销售金额率
具体举措
项
次
举措主题
行动计划与成效衡量
销售
面积
[M
2
]
销售
金额
[万元]
结算
面积
[M
2
]
结算
金额
[万元]
项目
利润
[万元]
基础
开工
时间
[年月]
开盘
时间
[年月]
竣工
备案
时间
[年月]
入住
时间
[年月]
1.
2009 年结算项目
AA
BB
CC
项次 举措主题
责任部门
(对应的部门行动计
划)
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