有色金属行业中级职务任职资格评审条件.docVIP

有色金属行业中级职务任职资格评审条件 总 则 一、申报条件： １、申报人员应具备良好的职业道德和敬业精神，遵守中华人民共和国宪法和法律； ２、基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力； ３、能比较灵活运用本专业基础理论知识和专业技术知识，比较熟悉本专业国内外发展与趋势； ４、有一定从事本专业技术管理工作的实践经验，取得有实用价值的技术成果和技术经济效益； ５、能够指导本专业助理职务人员的工作和学习。 二、学历、资历的要求 1、获得博士学位； 2、获得硕士学位或取得第二学士学位，取得助理职务并从事助理工作两年以上或没取得助理职务但从事专业技术工作三年以上，经考核合格； 3、获得大学本科、专科毕业，取得助理职务并从事助理工作四年以上； 先参加工作后取得大学本、专科学历且所学专业与申报专业相近的申报人员，自取得学历之日起满一年，可按上述条件申报。 三、外语、计算机要求 凡申报工程、政工、新闻、职教系列任职资格人员，其外语、计算机考试要求按照用人单位所在地职改部门有关规定执行。申报材料时需附此规定，或单位说明。 四、破格申报 对学历未达到上述规定要求（学历破格）或取得硕士、双学位且取得助理满一年以上（资历破格）；本科、专科学历且取得助理职务满三年（资历破格）。 对上述三类破格申报人员除符合正常任职资格评审条件外，还应符合下列条件中的三条；未达到规定学历且取得助理职务时间不满上述第二条规定年限的，不能申报（不能双破格）。 １、在省部级以上刊物或学术会议上发表论文两篇以上； ２、国家级四等奖或省部级三等奖以上获奖项目的主要贡献者； ３、直接参加过中型项目的业务技术工作，取得较明显的经济和社会效益，经该项目参加人员公认为主要业务骨干者； ４、能解决本专业较大难题并为同行专家公认为专业技术水平较高者； ５、从事本专业技术工作十五年以上。 工程师： 申报工程师职务任职资格的人员除应满足总则要求外，还应具备以下条件： 一、业绩与成果 申报人在任助理职务任???资格期间，应具备下列条件之一： 1．省部级三等奖以上项目的主要贡献者； 2．参与企业生产技术、工艺流程、设备改造任务或先进技术、先进管理方法的推广，并取得较好经济效益或社会效益两项以上； 3．获得本专业专利，并取得较好的经济和社会效益； 4．参与编制企业发展规划或新建项目可行性研究、初步设计、企业改扩建项目的文件，有两项以上，作为实施依据的； 5．作为主要起草人之一，参与起草国家或行业或大中型企业标准、规程、规范，经有关部门审批，作为实施依据； 6．参与处理或排除生产故障，措施得当、组织有力、效果显著，并经同行专家认可，受到相关部门表彰或奖励者；或者参与解决本专业某项技术难题，并取得较好经济效益或社会效益者。 二、专著与论文 申报人员在任助理职务期间，应撰写过下列专著或论文之一： 1．独立或为主撰写的论文，在正式召开的全国性专业学术交流会上交流或在同级刊物上发表一篇以上； 2．独立或为主撰写的论文，在省部级组织的学术会议上交流或在同级刊物上发表一篇以上；大中型企业级交流或发表二篇以上； 3．独立或为主撰写由本人参与的工程设计、科技开发、技术改造等项目中有关新技术、新材料与新工艺推广应用内容的技术报告，经同行专家认定具有较高水平，一篇以上； 4．编写的专业技术培训教材、技术手册或操作规程等技术资料被采用。 讲师： 申报讲师职务任职资格的人员除应具备总则所列条件外，还应具备以下条件： 一、基本要求： 职教系列的讲师，一般应限于从事职工教育的专任教师或各级各类（含培训机构）教育、教学职能部门的管理者。 二、业绩与成果： 申报人在取得助理职务后，应具备下列条件之一： 1．获得本单位的优秀教师、优秀教育工作者、劳动模范荣誉称号；或优秀（示范）学校、教育（培训）先进单位的管理者； 2．负责组织教学教研活动，推广先进的教育教学方法，或对教育、教学方法进行改革，取得较好效果，受到本单位表彰或奖励； 3．获本单位教育主管部门统一组织评定的教学能手或优质课奖一次； 4．所教班级或学生参加地市级组织的单科统考或竞赛考试获前六名的主要任课教师； 5．毕业生参加职业技能鉴定（中级工、初级工），持证率一届达到70％的专业课教师； 6．累计担任班主任工作三年以上，教育学生严格，班级管理成绩显著，且受到单位或主管部门表彰的优秀班主任。 三、专著与论文： 申报人在取得助理职务后，应撰写过下列专著或论文之一： 1．独立或为主撰写的论文，在省部级学术会议上交流或在同级刊物上发表，一篇以上；在大型企业级交流或发表，二篇以上； 2．独立或为主撰写的有关教育改革、教学研究、教育科研以及专业技术的论文或报告，经同行专家认定，达到较高水平，一篇以上； 3．编写的专业技术培训教材、技术手册或操作规