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如何看待大学毕业生工资不如农民工现象 最近几年，随着一批又一批的大学生走出学校大门，其就业问题日益凸显。即便是号称“天之骄子”，也无法改变毕业即失业的现状。其实大学生失业这件事情，也没有什么好稀奇的，也是很容易预测的事情，多方面原因造就了这个事实。 首先，就是分配制度的变革，现在的毕业生已经不包分配了，找工作需要考自己，学校只负责学生的学习问题。现在还有些人认为包分配是好事，其实是不了解真实的情况。 第二就是大学的扩招，据统计，从1998年到2008年大学毕业生从108万增长到559万，到2011年，大学层次毕业生数量将达到峰值，约758万人，人数翻了好几倍，所谓物依稀为贵，多了就不值钱了。 第三，就是教育自身的缺陷。中国的教育还是传统的应试教育，教学方法依然是填鸭式教学，所谓的素质教育目前是无法实现的。从中小学教育到大学教育，再到研究生和博士等高端人才的培养，每个环节都存在严重的弊病。简单的说，就是老师教书不是为了培养人才，不过是为了完成升学指标或者例行公事罢了；学生也不是为了陶冶情操，提高修养，只是为了拿个文聘，找个工作，混口饭吃而已。当然，这些弊病是我们国家处于初级阶段无法避免的，不能简单的归结到政策的失误。也有人提议，高中升学能不能像外国一样，不要一考定终身，而是使用平时表现和平时成绩取加权平均？答案当然是不能，如果这样的话，必定增加中学的腐败，从而导致更多的人才被埋没。这点从大学的自主招生就可见一斑，自主招生本来是希望大学能够招收一些有特长的学生，无奈却渐渐沦落为通往优秀大学的后门。 第四，目前中国就业市场和生产力水平的限制。我们常常被迷惑，鉴于世界上流通的大多数产品都写着：中国制造，我们误以为我们是制造业大国。其实仔细观察，便可以发现，通常发达地区会将工厂建在不发达地区，而不发达地区的劳动者，常常是拿低工资干重活。如现在富士康就会把工厂设在河南，以后会有更多的产品是河南制造的，可是大多数的利润却不会落到河南工人手中。从世界范围来看，道理也是如此。我们处于制造业生产链的最低端，以苹果手机为例，其外观设计，内部结构方案，产品定位等都是在美国进行的，而最终的组装和出厂确实在中国的工厂里进行。如果一个产品利润是100美元的话，那么美国至少要拿到90%以上的利润。同时，在这个生产过程中，美国所做的工作是最需要大学生的，而中国的工厂里员工仅仅负责装配，几乎不需要什么专业知识，便可以做的很好。 　　读书多的人，比读书少的人赚得少。这个似曾相识的问题，其实在上世纪80年代的初的时候，也被提出来过。只不过当时的提法是：造原子弹不如卖茶叶蛋，拿手术刀不如拿剃头刀。但在随后的20多年中，人们的观念还是逐步扭转过来。现在，当人们将农民工和大学生工资再次比较的时候，回首这段经历，无疑可以让我们明白很多问题。 　　应该说，农民工薪酬高过大学生，这只能算是特殊情况，是民工短缺和大学生集中求职供求结构失衡造成的。但这并不能说明就不需要高等教育了。要推动企业和社会发展的，最终还是高知识人才。现在，之所以许多大学生拿不到高薪，主要还是跟知识结构以及他们创造的社会价值有关。大学生的价值更多地体现在今后，在社会上摸爬滚打之后体现出来的。高等教育给学生带来的不一定是专业技能的提高，但肯定是一种思维方式的改变。今天大学生的工资不如农民工，但实际上在未来的社会发展中，大学生的知识结构肯定将使其在社会竞争中更具有优势。从这个角度来说，将大学生与农民工在工资上进行比较，只是一种短视。 　大学生工资不如农民工，简单地看，也许有人会推论知识贬值、脑体倒挂，甚至引发“读书无用论”。但实际上，两者不具有绝对可比性。 　　判断求职者的身价和收入，不能单纯看他的身份，而应该看他创造的劳动价值与工资待遇是否成正比。大学生虽然学历层次较高，但由于目前不少大学专业设置与市场需求之间存在结构性失衡，再加上就业形势严峻，一些大学生没有从事与其学历相适应的工作，所从事的工作技术含量并不高，拿不到高薪水、起薪暂时低于经验丰富的农民工也是正常的事。何况，农民工从事的苦脏累、高强度的工作，大学生也未必愿意干。 　　　　事实上，除了高劳动强度行业与少数技术熟练的农民工外，与大学生相比，农民工处于更劣势的就业地位，大部分农民工的工资比大学生低，甚至有不少农民工工资在当地最低工资标准上下徘徊。很多农民工工作时间长、劳动强度大、工作不稳定也是不争的事实。没有与用人单位签订劳动合同，没有办理医疗保险、养老保险、工伤保险，工作条件、劳动条件、居住条件恶劣，被拖欠工资的农民工更不在少数。 　　在这方面，大学生的情况要好得多。他们凭借学历优势，与用人单位的谈判余地要大一些。刚毕业的大学生因为没有工作经验，工资可能不如有技术的农民工高，但积累了一