横车中学工作总结汇.doc

PAGE  PAGE 5 2011年横车中学工作总结 一年来，我校始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大精神为指针，牢固树立和全面落实科学发展观，与时俱进，开拓创新。以提高教育教学质量为中心，以“创品牌、促均衡、提质量、树形象”为工作重点，在教育局、中心学校正确领导下，在各级教育主管部门的精心指导下，在全体师生的共同努力下，学校取得了可喜的成绩，圆满完成了学期初所提出的各项目标任务。现总结如下： 一、加强师德建设，全面提升教师形象。 教师的职业是神圣的，担负着培养、教育下一代人的艰巨任务。学生时代正是世界观、性格品质的形成阶段，教师的一言一行、一举一动都通过他们的眼睛在心灵的底片上留下影像，对他们的精神世界起着润物细无声的作用。正如叶圣陶先生说过：“教育工作者的全部工作，就是为人师表”。所以加强师德建设，全面提升教师形象，是提高学校教育教学质量的先决条件。 1、加强教师的政治理论学习。引导教师转变教育思想，更新教育观念，积极探索和实践“以人为本”的新课程改革，鼓励教师成为终身学习的先行者。 2、养成良好的师德规范。在教师中大力提倡“依法治教，敬业爱岗，为人师表，教书育人” 的师德规范。为了有针对性的开展师德师风教育活动，我们对教师提出以下要求：作为一名教师首先要关心爱护、尊重每一位学生，不体罚和变相体罚学生；其次，要具有较高的教学水平和教育教学艺术，从而赢得学生的尊重和家长的信赖；第三、要注重自己的仪表仪容，打扮着装大方得体、不浓妆艳抹、不在学生面前抽烟。我校有大批的师德楷模起到了良好的示范引领作用，例如韩树生书记、戴春国校长、雷火明、余雄等一大批优秀老师，他们有的年老体衰，有的身患各种疾病，但他们仍然兢兢业业，勤勤恳恳地工作着，从来没有懈怠过，更没有抱怨过。 3、继续开展向汪金权同志学习活动。我校把开展向汪金权同志学习活动列入师德建设的重要内容。在全体教职工大会上，组织老师们认真学习汪金权同志的先进事迹，老师们无不为之动容，并上交心得体会和学习笔记。老师们纷纷表示，汪金权同志用他的实际行动默默诠释了人民教师的基本内涵，用满腔的热血书写了一位普通教师的高贵品质，作为一名教师一定要向他看齐。 二、加强班子建设，全面提高工作效率。 我校历来非常重视领导班子的自身建设，我们提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促进发展作为每一个班子成员追求的目标，也作为考核班子成员的主要依据。班子成员明确分工，各司其职，但同时又努力做到分工不分家。年初，我校积极响应上级号召开展“创建全国收费示范校”活动。学校班子成员积极组织教职工开展学习，并深入到学生家中了解人民群众对学校工作的意见和建议。遇到问题及时整改，规范办学行为，得到了上级领导和人民群众的表扬和肯定，顺利实现了“创建规范教育收费示范学校”现场会在我校成功召开。5月，局党委要求我校为标准化学校建设示范学校，全体班子成员更是心往一处想，劲往一处使，大家不分白天黑夜，不分节假日，始终坚持工作在第一线。在学校资金严重不足的情况下，圆满完成了创建任务。今年，在上级领导的关怀下，我校有16套教师周转房任务。由于我校校园面积十分有限，要想建设周转房，必须拆除原九年级6间女生宿舍，且需把与卫生院和附近三家农户划界不清的原横车办事处用地收回来，难度极大。学校一边积极争取镇政府的大力支持和配套，一边组织领导多次上门做工作，但都无果而终，后经镇城建办和县执法大队亲临现场督办，终于解决了多年悬而未决的划界难题。确保了周转房建设在短短80天内顺利竣工，成为全县第一家最先让资教老师搬进新居的学校，受到了省市县级领导的高度好评。我们班子成员数量相对较少，很多中层领导身兼数职，同时我们每个人还兼任着重要学科的教学任务。可以这样说，我们学校一支学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型的领导班子队伍已经基本形成，领导班子的工作效率、工作能力已经得到了学校广大教职工的一致认可。 三、加强教师队伍建设，全面提高教师素质。 学校强化教师培养工作，积极推荐教师参加上级组织的各种培训和学习，尽可能地为教师创造条件，加强与兄弟学校的业务往来，提高教师的专业知识、教学技能水平。学校大力提倡学科对口的高学历进修，截止本学期期末，我校教师大专以上学历已经达到100%，本科学历达80%以上。此外，学校非常重视年青教师队伍建设，通过“拜师”结对，一对一帮扶指导，并积极推荐和鼓励年青教师参加上级部门组织的比赛和评比，以促进青年教师自身的业务能力的提高。今年的标准化学校建设，学校的硬件环境得到极大的改善，学校行政会决议将学校工作重心由硬件建设向教学教研转移。学校进一步强化了“科研兴教、质量强校”意识，高度重视教研教改工作，完善教研教改目标管理和激励引导机制，鼓励广大教师参与校本教研，认真组织开展“课内比教学”、“