刚换工作的seoer怎样有效展开新阶段网站的seo优化工作.pptx

刚换工作的 seoer 如何有效展开新阶段网站的 seo 优化工作 对于一个长期奋战在一线的 seoer 来说，对于自己之前从 事的行业肯定有着非常清楚和详细的认识，对于网站关键词排 名和优化细节的把握也会做到操作自如，但是无论何种原因， 离职跳槽后如何更好的服务新东家，我们面对新网站的优化工 作，我们具体应从哪些方面着手分析，笔者将从以下一个大的 方面提纲挈领的分析一下，刚换工作的 seoer 如何有效展开新 阶段网站的 seo 优化工作。;第一，保持低调的学习姿态及时和领导以及主管沟通。无;细节问题一定要记录在案。其次，抓紧一切业余时间，认真分 析新行业的特点，公司的概况和企业文化，产品知识等等。对 于一个优化人员而言更新网站内容是平常的不能在平常的事 情，如果对于产品一知半解，对于企业文化，企业服务目标客 户的把握有所偏僻势必造成之后工作的效率低下，转化率低等 一些负面因素，在工作开展前期，对于企业文化的学习和即将 优化网站的分析是工作展开的第一道关。; 第二，分析站内细节集中网站权重提高用户体验。做好第 一点基础性的工作之后，笔者认为接下来站内细节的优化是我 们要关注的第二个重头戏，包括301跳转， 404页面制作， robots 文件的检查，三大标签的书写方式，noffollow 标签的运用， url 标准化，等等细节问题的检查和分析，如果某些内容已经 完善继续检查下一项即可，检查的目的遇到自己认为不合理的 地方及时和主管沟通，进行调整，这个时候切记不要自己擅作 主张，新人进入新的工作环境，切忌独断专行，一切注意团队 合作，和大家协商之后，再作调整也不为迟，如果是自己一个;人负责整个优化工作的话，那对于自己认为不合理的地方大刀 阔斧的改革就是了。其次，用户体验这块对于首页细节问题的 调整，比如首页文章最好采用统一的 css 格式控制，一些表格 布局以及文字的对其方式等等进行调整，将页面布局无论是表 格还是 CSS 注意块与块的对其，文字段落缩进等影响用户体验 的美工布局调整到最佳状态，从细节做起，让用户进入网站之 后，提高用户对于网站体验细节方面的认识，才能加深其对于 整个公司文化，精神，产品的认可程度，由表及里，由细节考 量全局这是一般人的思维习惯和思维模式。; 第三，对于网站数据进行详细的分析制定优化策略和目标。 做好以上基础性工作之后，这才是万里长征的第一步，接下来 就是考虑 seoer 真才实学的时候了，首先分析网站数据，包括 网站主关键词，长尾词的排名情况，网站竞争对手有哪些其收 录排名要做到心中有数，目前和对手的差距在什么地方，目前 网站遇到哪些方面的问题是降权了?还是排名一直徘徊不前? 不同的结果采用的策略肯定是不一样的。其次，制定完整详细 的月度工作计划和季度工作计划，将具体细节落实到每周和每 天的日常工作流程之中，包括每天要更新多少内容，发布多少;外链，第一个月，第一季度文章收录和外链数量要达到什么效 果。对于外链建设具体每月需要建立哪些外链操作方式，比如 软文投稿外链，分类信息平台信息发布要具体制定详细的更新 数量，操作平台，细化到每天的工作之中。最后，除了 seo 方 面，其他的网络推广渠道，包括 soso 问问，百度知道，行业 论坛的定向流量等等有效提高网站流??的其他方式也要逐一 分析统计。; 第四，努力坚持做好日常工作，遇到突发问题及时调整。 最后一点，就是流程性的东西，按照计划每天，每周工作的执 行情况和完成情况要进行统计分析，哪些操作方式有待改进， 计划执行了吗?不能执行到位的原因是什么要进行反思和总结。 经过自己的计划比如三个月网站排名上首页，流量翻一倍，收 录翻一倍。结合制定的目标分析所要的效果完成多少，对于不 能完成的事项，分析操作方式不当还是目标过高，不断的进行 反思和调整，及时和主管沟通，多去一些站长类论坛交流，分 享自己的操作心得，遇到疑惑和不解也可以去自己的圈子寻找;帮助，相信只要自己认真努力网站排名和权重肯定会取得不错 的效果。;的事情，切忌，独断专行，以为自己技术非常牛就看轻别人， 这个是任何行业新进从业者最忌讳的事情，一定要注意分寸.