健丰销售小企业国内事业部新员工入职讲训20100917.pptVIP

走进健丰，畅享人生！; 目 录 ;Open——Close——Time——;一、企业简介及发展历程;安阳健丰生产基地全貌; 河南健丰食品 有限公司;黑龙江;健丰，不仅是中国的，更是世界的！;;中国名牌;;;文化活动掠影之一;多姿多彩的文化活动之二;多姿多彩的员工活动之三;其乐融融的培训掠影之一;其乐融融的培训掠影之二;其乐融融的培训掠影之三;精彩纷呈的活动掠影;1; 二、产品及产品规划;各工厂生产产品架构;2010年1-2月份饼干各品类发展状况;饼干行业洞察;我们对【健丰食品】多品牌发展战略的构想：;未来健丰集团品牌发展纵横图谱;未来健丰集团食品品牌目标格局;产品线规划---区域产品线设置及组合模式1+n;乐滋夹心产品策略; 四、组织机构与部门设置;健丰销售公司;职能描述;市场部;人力资源部;财务部;系统资讯部;四、人事制度与流程;入职需提交资料;《健丰??司新员工试用期沟通意见表》 《转正述职报告》 《健丰公司员工转正申请表》 ;员工转正管理流程图;员工调岗管理流程图;员工晋升管理流程图; 2 . 《离职申请表》 3 . 《离职面谈表》 4 .《离职交接表》;离职管理流程图; 五、薪酬福利与绩效考核; 薪 酬;全面薪酬;薪酬机制;薪资结构;薪资确定与调整;工资支付; 福 利;补助;元旦;带薪休假;培训; 绩 效;;考核类型及应用;绩效管理流程（图）及时间安排;工作计划及目标的制定; 六、财务制度与流程;2010年预算经营状况;2010年销售2.5亿目标、1300万元利润完成措施;⒈营销人员费用报销流程图;报销人;3.贴票要求;4.出差旅费报销单填单要求;4.出差旅费报销单填单要求;5.发票的要求;5.发票的要求;5.发票的要求;;;5.发票的要求;6.借款要求;七、职业化素养的培养;职业化; 职业化素质的冰山模型;有目标、有追求; 积极的心态：要有目标、有追求;他/她;需要用空杯的心态重新去整理自己的智慧，去吸收现在的、别人的正确的、优秀的东西。 ;主动的心态;学习的心态;追求共赢，学会与各种人愉快相处;最后分享——“黄埔四十八字真经”;要想成为世界第一，不是能力而是决心！