第4章战略管理概述.pptVIP

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第4章战略管理概述

第四章 战略管理概述;What is SM?;内容的视角;明茨伯格的 5Ps ;过程的视角;战略管理过程模型之一;战略管理的过程-模型之二;战略管理过程模型之三;;Mission vs.vision;决定企业使命的因素 ;美国在线时代华纳;Harvard Business School;深圳华为;;战略管理的特征; 战略管理理论的演变阶段 ; 在此阶段,虽没有出现完整的战略理论体系,但已产生了很精彩的战略思想。美国哈佛大学的迈克尔·波特教授对此作了精辟的概括, 总结了早期战略思想阶段的三种观点。 ; 20世纪初,法约尔对企业内部的管理活动进行整合,将工业企业中的各种活动划分成六大类:技术活动、商业活动、财务活动、安全活动、会计活动和管理活动,并提出了管理的五项职能:计划、组织、指挥、协调和控制,其中计划职能是企业管理的首要职能。这可以说是最早出现的企业战略思想。 ; 1938 年,美国经济学家切斯特·巴纳德在《经理人员的职能》一书中,首次将组织理论从管理理论和战略理论中分离出来,认为管理和战略主要是与领导人有关的工作。此外,他还提出管理工作的重点在于创造组织的效率,其它的管理工作则应注重组织的效能,即如何使企业组织与环境相适应。这种关于组织与环境相“匹配”的主张成为现代战略分析方法的基础。 ; 19世纪60年代,哈佛大学的安德鲁斯对战略进行了四个方面的界定,将战略划分为四个构成要素,即市场机会、公司实力、个人价值观和渴望、社会责任,这是战略理论发展过程中首次对企业战略进行较为系统的分析。其中市场机会和社会责任是外部环境因素,公司实力与个人价值观和渴望则是企业内部因素。他还主张公司应通过更好地配置自己的资源,形成独特的能力,以获取竞争优势。 ; 1965 年,安索夫出版了第一本有关战略的著作《企业战略》,成为现代企业战略理论研究的起点。从此以后,很多学者积极地参与企业战略理论的研究,在这一时期出现了多种不同的理论学派。其中设计学派、计划学派、学习学派、定位学派是影响范围最大,在战略管理理论发展过程中也最具代表性的学派。 战略管理的十大流派 亨利.明茨伯格, 布鲁斯.阿尔斯特兰德, 约瑟夫.兰佩尔著.刘瑞红,徐佳宾, 郭武文译.战略历程:纵览战略管理学派. 机械工业出版社,2001。 ;设计学派(Design School) 代表人物及著作:菲利浦·塞兹尼克的《经营管理中的领导力》(1957)、阿尔弗雷德·钱德勒(A.Chandler)的《战略与结构》(1962)以及肯尼斯·安德鲁斯的《经营策略:内容与案例》(1965)和《公司战略概念》(1972)。 设计学派战略分为制定和实施两个阶段,认为制定战略就是围绕发展核心能力,在内外部进行平衡,实现匹配的过程;把战略决策看做一个概念作用的过程;企业战略的形成必须由企业高层经理负责,而且战略的形成应当是一个精心设计的过程,它既不是一个直觉思维的过程,也不是一个规范分析的过程; 战略制定是一个通过后天学习获得,而不是与生俱来的技巧,也不是什么直觉技巧,它必须通过真实的学习才能获得。;;;2. 计划学派(Planning School) 代表人物及著作:安索夫(Ansoff) 的《企业战略》(1965),申德尔和霍夫的《战略管理》(1979) 安索夫在其1965年出版的《企业战略》中提出,战略应当包括四个构成要素:(1)产品与市场范围,增长向量,协同效应 ,竞争优势 。 该学派的主要观点 : (1)战略的形成应当是一个受到控制的、有意识的、详细具体地正规化的过程。该过程可以分解成几个主要的步骤,每个步骤要考虑大量的因素和各种技巧。 (2)原则上是由主要领导人承担整个过程的责任。在实践中,则由计划人员承担实施的责任。 (3)需要详尽清楚地阐明这一过程形成的战略,以便具体地落实目标、预算程序和各种运作计划,并加以实施。 ;; 3. 定位学派(Positioning School) 代表人物及著作:迈克尔.波特(Michael Porter)的《竞争战略》(1980),《竞争优势》(1985 )和《国家竞争优势》(1990) 。 该学派认为,企业在考虑竞争战略时必须将企业与所处的环境相联系,而行业是企业经营的最直接的环境;每个行业的结构又决定了企业的竞争范围,从而决定了企业的潜在的利润水平。在这种思路下,企业战略的核心是获取竞争优势,而获取竞争优势的因素有两个:一是企业所处行业的盈利能力,即行业的吸引力;二是企业在行业内的相对竞争地位。 围绕这一命题,该学派采用了各种方法和技巧,分析企业所处行业的状况。其中最著名的方法是波特行业五种竞争力模型。 ;4. 企业家学派(Entrepreneur School) 主要代表人物及著作:富兰

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