- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
28.个人安全行动计划
个人安全行动计划;主要内容;什么是个人安全行动计划
个人安全行动计划是指各级领导干部在履行本单位、本系统、本部门业务范围内HSE管理工作职责的同时,制定个人阶段性(月度、季度和年度)的安全行动计划。
个人安全行动计划必须明确工作内容(HSE管理知识学习、培训,现场检查、安全活动以及个人安全述职等)和实施时间,并且将计划内容在规定的时间内付诸于实际行动。;目的和意义
企业各级领导干部通过个人安全行动计划落实以身作则的良好个人 安全行为,使员工
感受到领导干部做好HSE工作的示范性;
感知到做好HSE工作的重要性;
感悟到自身做好HSE工作的必要性。
践行承诺 、实现有感领导的形式之一。
;个人安全行动计划的制定要求
2014年HSE工作计划中要求
机关各部门、各单位制定处、科两级个人安全行动计划,在同级HSE主管部门备案。(科级只需要科长制定)
机关部门和各单位主要领导个人安全行动计划的制定和落实情况每季度在公司主页进行公示,定期接受全员监督。
各级主管领导每季度对下属个人安全行动计划的执行情况进行一级对一级的审核和监督,并将其作为工作考核的重要组成部分。;个人安全行动计划的制定要求
《关于制定领导干部2014年个人安全行动计划的通知》(质安环函〔2014〕3号)中要求
1. 各单位、各部门副处级以上领导干部要结合分管业务特点,从领导行为、组织行为和个人行为三个方面制定个人安全行动计划,明确时间节点,做到简明扼要、通俗易懂、贴近基层、符合实际、便于操作。
领导行为:属地责任单位监督指导、安全联系点活动、HSE授课、双向沟通交流等;
组织行为:职责落实、组织各类审核、专项检查、隐患整改、召开HSE会议等;
个人行为:安全习惯的养成、安全意识的提升等。;个人安全行动计划的制定要求
《关于制定领导干部2014年个人安全行动计划的通知》(质安环函〔2014〕3号)中要求
;个人安全行动计划的制定要求
《关于制定领导干部2014年个人安全行动计划的通知》(质安环函〔2014〕3号)中要求
2. 各级领导干部制定的个人安全行动计划经主管领导审核签字后,扫描为PDF格式文件,上传至本人机关工作平台的“个人安全行动计划”目录中,文件名为“2014年领导干部个人安全行动计划” 。;个人安全行动计划的制定要求
《关于制定领导干部2014年个人安全行动计划的通知》(质安环函〔2014〕3号)中要求
;个人安全行动计划的跟踪落实
《关于制定领导干部2014年个人安全行动计划的通知》(质安环函〔2014〕3号)中要求
主管领导每季度对下属个人安全行动计划的执行情况进行一级对一级的审核和监督,并将其作为工作考核的重要组成部分。各级领导干部要于4月、7月、10月第一周,12月最后一周,填写上季度个人安全行动计划的完成情况,经主管领导审核签字,扫描后以PDF格式文件上传至机关工作平台。
;个人安全行动计划的跟踪落实
《关于制定领导干部2014年个人安全行动计划的通知》(质安环函〔2014〕3号)中要求
;个人安全行动计划的跟踪落实
《关于对个人安全行动计划落实情况 进行网上通报的通知》中要求
境外单位主要领导个人安全行动计划的季度落实情况,经大区经理审核签字后,按要求上报至HSE国际部。
计划落实情况不能??填写“已完成”或“未完成”,应简要叙述该项计划落实的具体措施和完成效果,未完成的计划应说明原因。
;个人安全行动计划的考核
《关于对个人安全行动计划落实情况 进行网上通报的通知》中要求
公司HSE委员会办公室将于4月、7月、10月、12月第三周,在公司门户网站的“HSE动态”栏目中通报各单位、各部门主要领导的个人安全行动计划落实情况。;个人安全行动计划的考核
《关于对个人安全行动计划落实情况 进行网上通报的通知》中要求
;个人安全行动计划的考核
《关于对个人安全行动计划落实情况 进行网上通报的通知》中要求
各单位、各部门要组织好科级干部个人安全行动计划的制定和落实工作。个人安全行动计划的制定和落实情况纳入公司HSE绩效考核。
;谢 谢!
您可能关注的文档
- 26个英文字母手写体笔顺及占格PPT.ppt
- 80种工艺施工方案参考资料教程.doc
- 26《那片绿绿的爬山虎 》第一课时.pptx
- 832工程力学(理力、材力)考试科目大纲教程.doc
- 820期中家长会课件教程.ppt
- 26那片绿绿的爬山虎_课件.ppt
- 83资料目录表教程.doc
- 27.2等可能情形下的概率计算例5.pptx
- 874生物化学题库1.0教程.docx
- 8816水文地质条件报告教程.doc
- DB37T 3276-2018 平板玻璃制造企业生产安全事故隐患排查治理体系实施指南.docx
- DB37T 3296-2018 葡萄酒制造行业企业安全生产风险分级管控体系实施指南.docx
- DB37T 3567-2019 连续配筋混凝土路面设计与施工技术指南.docx
- DB37T 3283-2018 纺织行业企业安全生产风险分级管控体系实施指南.docx
- DB37T 3290-2018 水泥生产企业职业病隐患排查治理体系实施指南.docx
- DB37∕T 3131-2018 火力发电企业职业病隐患排查治理体系实施指南.docx
- DB37T 3349-2018 载货商用车制造行业企业安全生产风险分级管控体系实施指南.docx
- DB36_T 1900-2023 水运工程大体积混凝土施工技术规程.docx
- DB37T 3281-2018 氯化苄行业企业安全生产风险分级管控体系实施指南.docx
- DB37T 3130-2018 火力发电企业职业病危害风险分级管控体系实施指南.docx
文档评论(0)