2013一轮复习经济生活第7课小面整理.pptVIP

第七课 个人收入的分配 　　 考点概览 考向定位 ⑴分配制度 ①生产决定分配 ②按劳分配及其作用 ③我国多种分配方式并存 ⑵收入分配与社会公平 ①收入分配公平 ②处理好效率与公平的关系 　1.从知识的考查看：重点考查收入分配方式和社会公平的维护。社会公平的维护经常与宏观调控、经济发展方式转变相结合 　2.从试题类型上看：选择题和材料题都是考查的重点，选择题聚焦于分配方式和维护社会公平的具体措施。材料题多立足生产、分配、消费的关系，考查收入分配公平的维护对我国经济发展的影响及其措施。 考点一、生产决定分配 生产 分配 决 定 我国现阶段的生产力水平 基本经济制度 （生产关系） 分配制度 生产力发展不平衡、 多层次 公有制为主体、多种 所有制经济共同发展 按劳分配为主体、 多种分配方式并存 决 定 决 定 决 定 决 定 【拓展思维】 我国现阶段分配制度的客观必然性。 （1）由我国现阶段的生产力水平决定的 （2）由我国现阶段的所有制结构决定的 （3）是发展社会主义市场经济的客观要求 （4）实践证明：这种分配制度对加快经济发展和实现共同富裕起到了促进作用。 考点二、按劳分配及其作用 【注意点】 存在性质 适用范围 分配尺度 分配对象 分配结果 社会主义制度下 公有制经济 劳动 个人消费品 多劳多得，少劳少得 2、原因：实行按劳分配的必然性 ——由我国现实的经济条件决定 （1）可能性：生产资料公有制是实行按劳分配的前提。 （2）现实性：社会主义制度下的生产力发展水平，是实行按劳分配的物质基础。 （3）必要性：社会主义制度下劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。 不能实行按需分配 不能实行平均分配 3、意义（作用） ①有利于充分调动劳动者的积极性 和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展； ②体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位，是分配制度的伟大变革。 4、地位： 按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位 　　【特别提示】 　　1．公有制经济中的分配方式并非都是按劳分配 3．个体劳动收入、私营和外资企业中的按劳动要素收入不是按劳分配收入。 　按劳分配 　工资、奖金和津贴 　平均分配 　福利 按生产要素分配 　技术、资本入股所得 （2011湖南模拟）在我国现阶段对个人消费品的分配实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。下列属于按劳分配的是（ ） ①农民承包土所得的收入 ②个体劳动所得 ③国有企业工人的工资和奖金、津贴 ④某外资企业员工的工资 A、①② B、②③ C、①③ D、③④ 1.按个体劳动者的劳动成果分配 我国多种分配方式并存（非按劳分配）的内容 2.按生产要素分配： 3.公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配 、社会保障收入 劳动、资本、土地、技术、管理等要素 考点三、我国多种分配方式并存 1、按个体劳动者的劳动成果分配 含义：个体劳动者运用自己的生产资料从事生产经营活动，其劳动成果直接归劳动者所有构成他们的个人收入 【注意点】 分配范围 分配对象 劳动者特点 国家态度 个体经济 个体劳动者的劳动成果 既是劳动者，又是经营者 合法收入受国家保护 2、 按生产要素分配 为了进行社会生产经营而必须投入的各种经济资源 类别 对应形式 是否属于劳动收入 按资本要素分配 储蓄存款利息、股息、股票转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润 否 按土地要素分配 土地、房屋的租金和转让金 按管理要素分配 企业管理人才凭借管理才能和在生产经营中的贡献而参与分配的方式 是 按劳动要素分配 在私营、外企中劳动者获得的工资、奖金、津贴收入 按信息要素分配 提供市场信息、管理方案的收入 按技术要素分配 技术入股、专利使用、技术转让的收入 具体分析 【特别提示】：科技人员收入的分配形式要具体分析，不能一概而论。 （2）意义 这有利于让一切生产要素的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福人民。 3、分配方式比较 按劳分配 按个体劳动者劳动成果分配 按生产要素分配 区 别 所有制基础 社会主义生产资料公有制（公有制经济） 生产资料个体所有制（个体经济） 生产资料私有制（私营经济、外资经济等） 分配主体 社会主义公有制范围内的劳动者 个体劳动者 私营和外企中的劳动者 地位 主体地位 分配方式之一 重要组成部分 国有经济和 集体经济中 劳动者的工资 私营经济和 外资经济中 劳动者的工资 【特别提示】工资收入不都属于按劳分配 按劳分配 按劳动 要素分配 【误区警示】 (1)把按劳分配等同于每个劳动者的等量劳动获取等量报酬 (2)劳动收