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浅谈职业生涯发展规划;职业化和专业化 选择 克服成年人的学习难关 平衡的生活;什么是职业化和专业化？;;什么是专业化？;企业战略的核心：;注重结果;功夫都在细节上！;职业技能——职业生命的源泉;职业意识—— 基于良知的道德伦理工程;职业意识;权力与影响力——职业意识;正确的做事，是不够的。Just managing and doing things right,is not enough 从追求结果的角度，99%=0 放弃的原则：决策就是放弃。不懂得放弃就不会决策 先选择做正确的事情，其次才是正确的做事 ;选择 　　有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个要求。 　　美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。 　　法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴。 　　而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。 　　三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火，给我火！”原来他忘了要火了。 　　接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个小孩子，肚子里还怀着第三个。 　　最后出来的是犹太人，他紧紧握住监狱长的手说：“这三年来我每天与外界联系，我的生意不但没有停顿，反而增长了200％，为了表示感谢，我送你一辆劳施莱斯！” ;有市场就能盈利吗？ 市场占有率高就能盈利吗？ 一个员工的成本与收益？ 多个产品一定比一个产品安全吗？ 高能力的人对企业一定贡献大吗？ 是市场机会就一定是你的机会吗？ 促销一定是降价的方式吗？ 成交价高就一定赚钱吗？ 客户关系好一定是好事吗？;专业领域的盲目扩展 ——太容易把自己当做专家，其实已经跨行了 ——大部分人不是胆小而是胆大 ——初生牛犊不怕虎：是因为无知而不是勇敢 当官一定是好事吗？ 抓住了机会就等于自己具备了相应的能力了吗？ 自己一定要比手下员工强吗？ 优柔寡断、决而不行 ——在压力下，潜意识的推迟重要的决策 盲目自信 ——只记得自己成功了，不记得当时的环境了（我们的客户） ;决策就是判断力——是所有能力的核心 关注点要放在我们可以选择的事情上 要明白我们大部分事情是可以选择的 做???了一个选择，同时也选择和放弃了与该选择相拌而生的一系列事情;选择;学习仅仅发生在： 人们有局限的能力受到了挑战 和比你懂得更多的人一起工作 有持续不断的反馈和合适的教练 真正的能力提升只有在工作中发生;绝大多数人对于学习的误解;成年人善于不学习;什么是学习？什么不是学习？;培训效果的统计规律;培训 ——行为改变的方法与可能性;自身的经历 从别人身上学习： 失败是成功之母吗？ 知识是生产力吗？ 从什么人身上学习？;学习的误区;管理规律