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模块7 形成完整的教学设计成果;;活动1 了解教学评价的新理念
师生互动1:了解教学评价的概念及其分类
小组活动1:了解新课程的评价理念
活动2 了解教学评价的方法
师生互动2:讨论教学评价结合到教学活动中的方法
小组活动2:讨论基于技术的教学评价
活动3 为选题设计教学评价的内容
自主活动1:设计选题的教学评价方案
自主活动2:修改多媒体教学课件
小组活动3:分享与修改选题教学评价方案
活动4 整理和提交教学设计成果
自主活动3:整理并提交教学设计成果
小组活动4:分享教学设计中的经验和收获
活动5 填写评价量表
自主活动4:填写量表,检查学习成果 ;活动1:了解教学评价的新理念(60分钟); 教学评价的理论
一、教学评价的概念
教学评价是根据一定的教育目标,运用可行
的科学手段,对教育现象及其效果进行价值判断,
从而为教育决策提供教育依据,以改进教育服务
的过程。;二、教学评价的功能
1.诊断功能
2.激励功能
3.调控功能
4.教学功能
5.导向功能;三、教学评价的种类;1.相对评价与绝对评价; (2)绝对评价
绝对评价是将教学评价的基准建立在被评价
对象的群体之外,再把该群体中每一成员的某方
面的知识或能力与基准进行比较,从而判断其优
劣。
优点:直接鉴别达标状况;
不足:不易分辨学生之间在学习方面的真实
差异。;2.诊断性评价、形成性评价和总结性评价;3.定性评价和定量评价; 1.小组研讨评价的变迁
结合您过去亲身教学体会,在小组内部开展研讨,完成下面的表格。; 新课程评价理念
(1)重视学生的发展,淡化甄别与选拔,实
现评价功能的转化。
(2)重视综合评价,关注个体差异,实现评
价指标的多元化。
(3)强调质性评价,定性与定量相结合,实
现评价方法的多样化。
(4)强调参与和互动,自评与他评相结合,
实现评价主体的多元化。
(5)注重过程,总结性评价与形成性评价相
结合,实现评价重心的转移。; 3.教师总结
教师讲授与总结新课程评价理论。请您根据主讲教师的总结完善上面的表格。; 活动2:了解教学评价的方法(40分钟) ; 1.以教为主的形成性评价
(1)收集反映课堂教学效果的有关信息资料
①测验:测验适宜于收集认知类目标的学习
成绩资料;
②调查:适宜于搜集情感类目标的资料;
③观察:适宜于搜集技能类目标的学习成绩
资料。;学习目标与评价方法的对应关系如下表所示: ; (2)根据信息资料所反映的教学状况作出
即时反馈
①矫正性反馈:教师应及时调整当前的教学内容与教
学策略以适应大多数学生的情况与需求。
②鼓励性反馈:教师应根据学生达到教学目标的程度
给予相应的、恰如其分的肯定和鼓励,对其中表现较突出
的还应在小结时通过讲评给予更大的表扬。
③帮助性反馈:教师应尽力对这少数或个别学生提供
帮助以设法补救。 ; 2.以学为主的形成性评价
①自主学习能力;
②合作学习过程中做出的贡献;
③是否达到意义建构的要求。
以学为主的形成性评价一般用“评价量表”来进行。;;; 2.观摩案例,小组研讨
请您结合教学实践,和小组其他学员一起讨论以下几个问题,将讨论结果记录在下表中。
??? ◇问题1:演示型教学资源能够对教学评价提供哪些支持?
◇问题2:和传统的口头提问、书面作业相比有什么不同?
◇问题3:信息技术在支持教学评价方面有哪些潜在优势?;知识点; 2.完成教学设计方案中的教学评价部分
在上述讨论的基础上,标记出需要演示型教学资源支持的教学评价内容,并提出具体的技术实现的要求。;自主活动2:修改多媒体教学课件(10分钟);小组活动3:分享与修改选题教学评价方案(20分钟) ;活动4 整理和提交教学设计成果(30分钟); 作业:
简述新课程评价理念。
;谢 谢
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