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2017-04-24 发布于湖北
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PeopleSoftEnterprise学习管理

Oracle 产品介绍 PeopleSoft Enterprise 学习管理通过采用有效的人才管理实践来赢得竞争优势是企业长期不变的关注重点，这将帮助它们有效应对各种业务挑战。这些挑战包括将学习与机构目标协调一致，创建一种绩学习管理效驱动的文化，以及设法降低为员工提供学习机会的成本。 ? 将学习与机构目标协调一致 ? 促进高绩效文化学习管理是坚实的人才管理战略的一个关键要素。学习 ? 简化学习过程和降低成本管理系统旨在通过提供和跟踪学习活动，如传统的课堂活动、基于 Web 的以及其他正式和非正式的学习活动，来提高员工能力。这些活动使员工能够不断学习提高，以适应竞争激烈和充满变化的环境。有效的学习管理有利于企业领导和员工之间的沟通，清晰地指明组织目标，促进持续的员工发展，并最终提高组织的绩效水平，同时降低运营成本。 Oracle PeopleSoft Enterprise 学习管理是集成的管理软件，能够增加员工的知识、技能和能力，从而帮助实现关键的组织目标。最佳实践 Enterprise 学习管理软件支持人才管理最佳实践，其中包括： ? 根据组织目标和活动自动推荐学习机会，从而促进员工参与和提高员工绩效。 ? 在适当的时间通过单一用户界面为适当的人部署以任意学习方式开展的适当的培训。 ? 将学习嵌入所有关键业务流程，以降低学习成本和提高生产力。