护士规范化培训手册第二版.docVIP

PAGE  护士规范化培训手册 （第二版） 姓 名：_______________ 石家庄市第一医院 PAGE 15  PAGE \* MERGEFORMAT 1 培训手册要求 护士规范化培训周期为三年。培训周期内应完成内科、外科、妇科、儿科、重症监护室、病人服务中心轮转计划。 注册护士每年至少完成90学时的科内、医院或者院外的培训。护士晋级时需满足手册中培训内容的要求。 规范化培训手册每人一册，应妥善保管，防止丢失。一旦丢失请及时到护理部申请补发，既往培训信息不予补记或累计。 护理人员在参加院内培训时应携带手册，并填写参加培训的时间、培训内容、授课人、授课学时。每次培训完毕，授课老师对本次授课内容进行考核，护理部给予审核盖章。 护理部按计划安排授课内容，各级护理人员可根据自身情况安排学习。如果不是本层级护士培训，根据自身需求也可参加。 参加科室的培训也记录在培训手册上，有培训老师亲自签名。 培训手册每年交护理部审核一次。 规范化培训结束，手册入个人技术档案。 个人基本情况 姓 名性 别政治面貌一寸彩色 证件照片 　　　　 初始学历出生年月年　 　月毕业时间年 月参加工作时间： 　　 年　　　月原始毕业 学校规范化培训起止时间：　　　　 　年 月 至 年　 月获得护士执业证书时间：　　 　　年　　 月取得 其他 岗位资质 记录时间： 资质名称：时间： 资质名称：时间： 资质名称：时间： 资质名称：时间： 资质名称：时间： 资质名称：时间： 资质名称：时间： 资质名称：转 科 记 录起 止 时 间科 室带教老师考勤 记录 年 月 至 年　 月  年 月 至 年　 月  年 月 至 年　 月  年 月 至 年　 月  年 月 至 年　 月  年 月 至 年　 月  年 月 至 年　 月  年 月 至 年　 月 层级培训计划 一、岗前培训的计划： 1、培训目标： （1）了解医院的各项规章制度，遵守职业道德和护士行为规范。 （2）掌握护士常用礼仪、护理站迎送及标准化服务行为规范。 （3）熟悉临床常用应急预案及护理安全知识。 （4）熟悉静脉输液、更换液体、电脑血糖技术、静脉留置针封管技术、心肺复苏等基础护理技能，及相关理论知识。 （5）熟悉感染控制管理相关知识，要求人人掌握手卫生消毒规范。 （6）了解护理安全制度，熟悉不良事件上报制度、不良事件管理相关规定等。 （7）熟悉护士条例及各项核心制度。 2、培训形式及要求： 上岗前采取集中培训、实地观看操作、观看各项操作光碟、自学等培训形式。岗前集中培训时间不少于2周。培训结束参加统一考核，要求理论≥80分，操作≥85分。 3、考核要求 （1）理论考核： 护理部对培训内容进行理论考试，考试合格后方可进入临床。 （2）技能考核： 护理部统一组织培训，对各项操作逐项考核，考试合格后方可进入临床。 4、达标要求 要求人人达标，不达标者继续培训一周，考核合格后方可进入临床。 二、N0～N1级护士培训计划 1、培训目标： （1）熟悉科室常用药物的药理作用，使用方法，配伍禁忌，副作用观察。如：解痉止痛类、平喘类药、利尿类药物、降压类药物等。 （2）熟悉抢救药物的药理作用，使用方法，配伍禁忌，不良反应。 （3）熟悉抢救仪器、设备的使用如：简易呼吸器等。 （4）熟练掌握常用仪器的使用如:微量泵的使用、心电监护仪的使用等。 （5）了解常用化验的正常值及临床意义。项目：血尿便常规、生化全项、血凝一号、心肌酶、电解质七项。 （6）熟悉法律法规、护士条例，并能和临床很好的结合。 （7）掌握核心制度包括：分级护理制度、危重病人抢救制度、交接班制度、约束器具使用制度、身份识别制度、血标本采集制度、查对制度、治疗室配液、换液制度。 （8）能够配合医生完成基本抢救工作。 （9）熟悉