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企业制度的发展和现代企业治理结构01
第一讲 企业制度的发展与现代企业治理结构;2. 合伙企业
(1)定义:
(2)优点:
①扩大了资金和信用能力 ②提高了决策力
③增强了扩大发展的可能性
(3)缺点:
①负有限责任 ②权力分散
③寿命不易延长 ④规模仍有限
3. 公司制企业
(1)定义:
(2)优点:
①负有限责任、风险小 ②融资能力强
③发展性强 ④寿命很长
;(3)缺点:
①组建困难 ②政府限制较多
③必威体育官网网址性差 ④税负较重
(4)公司的类型
①有限责任公司:
a.股东人数不多余50人
b.股份额不等
c.不公开发行股票
d.适合于中小企业
②股份有限公司 :a.…不少于5人 b.…相等
c.公开… d.…大中型企业
;4. 股份合作制企业
①资本与劳动的联合
②劳动者平等持股
③缺乏流动性
二、现代企业的法人治理结构
1. 现代企业制度的定义:
①法人制度
②有限责任
③股份有限公司
;2. 现代企业的法人治理结构
①股东大会
a.权力机构
b.行使审议权和投票权
②董事会
a.决策机构兼监督机构
b.外部董事与内部董事
c.一元董事会与双元董事会
③经理层
a.执行机构
b.拥有执行权以及动议权
;3.法人治理结构的国际比较
①美英公司的治理结构
a.股权高度分散
b.经理权力很大
c.外部董事比例大
②德日公司的治理结构
a.股权比较集中
b.银行作用很大
c.以内部董事为主
; ③华人公司的治理结构
a.股权相当集中
b.董事长权力很大
c.以内部董事为主
;第二讲 企业的组织管理;②股权型联体企业
母子型企业集团
③混合型联体企业
二、现代企业的内部组织结构
1. 企业组织结构的基本类型
①直线制
②职能制
③直线职能制
④事业部制
;2. 跨国公司的组织结构类型
①国际部结构
②全球性职能结构
③全球性产品结构
④全球性地区结构
三、企业组织的创新
1. 企业组织创新的内容
①组织模式的创新
②内部组织结构的创新
;2. 企业组织创新的原因
①外部环境影响因素
a.总环境:经济技术 政治法律 社会文化
b.任务环境:竞争者 顾客 供货商
②内部环境影响因素
a.战略目标
b.技术水平
c.人员素质
d.人际关系
3. 组织创新的阻力与克服
;①创新的阻力
a.个人阻力
b.组织本身的阻力
②如何克服阻力
a.加强沟通
b.注意策略
四、案例研究:上海晟融公司的组织变迁
1. 晟融公司的基本情况
①黄总2000年前后分别创立了五个产权相互独立的公司,它们是:
; a. 上海晟融置业有限公司
b. 上海星耘房地产咨询有限公司
c. 上海晟洲房产开发有限公司
d. 上海万事杰物资有限公司
e. 上海融梓博物业有限公司
②黄总现欲把这几个相关公司统合为一个企业集团,并在集团内设立一个职能部门开拓高级蓝领的培训工作
2. 为晟融集团设计组织结构
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