7-领导重视多策并举扎实做好征兵工作[河南科技大学].docVIP

领导重视 多策并举 扎实做好征兵工作 河南科技大学 大学生应征入伍，是党中央在新形势下从源头上改善部队兵员素质的重大决策部署，对提高部队战斗力、富国强军具有深远的战略意义。我校坚决支持党中央决策，高度重视征兵工作，把此项工作主动纳入学校“一把手工程”，坚持“把真心想去、品德优良、专业合格、身体健康的大学生输送到部队”的原则，多策并举，全员参与，层层选拔，周密部署，取得了一定成绩。现将我校征兵工作主要做法汇报交流如下： 一、领导重视，毕业生征兵工作列入学校重要议事日程 学校领导高度重视应届毕业生征兵工作，充分认识到应届大学毕业生应征入伍，拓宽了大学生就业渠道，维护了社会的稳定，从源头上改善了部队兵员文化素质结构，为大学生提供了部队生活历练的机会，是党中央、国务院、中央军委的英明战略决策和部署。学校党委、行政能够认真学习征兵各项政策，把征兵工作列入学校重要议事日程进行研究、周密部署。主管征兵工作的党委副书记亲自召开学校征兵领导小组会议，及时与辖区地方武装部门沟通联系，具体指导部署征兵工作，解决工作困难和问题，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓、武装部牵头抓，以学院为主体，辅导员为骨干，层层抓落实的征兵工作格局。 二、周密组织，十项征兵工作措施扎实有效 随着国家学费补偿助学贷款代偿、升学、定向招录、就业安置等优惠政策出台，我校掀起了大学生“参军热”，报名参军学生逐年增长，军营对我校大学生的吸引力越来越强。在学校党委、行政领导下，我校征兵工作周密组织，主要采取了以下十项措施： 1、健全机构，建立征兵工作长效机制 建立健全学校征兵工作机构，成立武装部，作为征兵工作牵头单位具体负责毕业生征兵工作，明确机构、人员编制和经费，加强学校武装部机构和规范化建设。学校成立了学校征兵工作领导小组，下设征兵办公室。学校有关职能部门密切配合，各学院成立由主管学生工作的书记或副书记为组长的学院征兵工作领导小组，领导小组每半年至少召开一次会议，征兵办公室每季度召开一次会议，层层落实工??责任制，不断研究解决征兵中的有关问题。建立了由学校武装部、宣传部、教务处、学生处、招生就业处、计划财务处、团委、校医院及各学院等部门共同参与的长效征兵工作机制。 2、确保经费，保障征兵工作顺利开展 为保证征兵工作顺利开展，学校设立征兵工作专项经费，并从省拨付的每预征一人60元预征专项经费中按每预征1人40元的标准经费直接分配至学院，另外20元留武装部作为表彰奖励经费。学校每年对征兵工作进行总结表彰，评选征兵工作先进单位和个人。 3、进行征兵调研，为兵役改革提供支撑 每年征兵工作前进行征兵问卷调查活动。针对大学生应征入伍意向、应征入伍目的、对入伍持什么观点、对大学生入伍服兵役政策满意程度等敏感问题进行问卷调查，每年印制《河南科技大学征兵问卷调查表》，《直招士官潜力调查统计表》3000余份，问卷收交率97%，同时又召开座谈会针对相关问题进行面对面的交流和调研。从问卷调查和调研看，85%的学生是通过校内媒体获得报名信息的，73.5%的毕业生愿意和非常愿意参军，89%的同学愿意到艰苦的环境中锻炼自己。根据调查统计结果撰写《调查分析报告》和研究论文，摸清大学生对参军入伍的思想动态，为国家兵役政策改革提供理论和实践支撑。 4、将兵役法规学习纳入教学计划，与军训技能训练同步进行 将兵役法规教育纳入学校军事理论课教学内容，统一制定教学计划，并根据教学特点，采取多种教学方式，保证兵役法规教育教学时间每学期不少于3学时。入学新生的兵役法规学习与军训技能训练同步进行，学生军训时要把兵役法规学习作为一项主要内容进行，制定学习计划。学习活动采取专家授课、专题演讲、知识竞赛、参观国防教育基地、开展军营日等形式进行，增强学习效果。 5、完善激励政策，确保补偿代偿工作顺利进行 为鼓励大学生积极应征入伍投身国防现代化建设，从2011年起，我校对入伍大学生学费补偿和助学贷款代偿经费实行先行垫付办法。应征入伍大学生首先在大学生征兵网上进行实名注册，离校前完成《应届毕业生征兵对象登记表》和《应征入伍高校毕业生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》盖章手续，经户籍所在地盖章后，在入伍前将入伍通知书复印件和补偿代偿申请表原件送到学生处学生资助管理中心，领取补偿代偿费用。 6、进行兵役登记，建立兵役信息数据库 每年6月30日前，根据兵役机关统一部署，对年满十八周岁的男性在校学生、教职员工进行兵役登记，组织体格目测和病史调查。经过兵役登记的学生，发给《兵役登记证》，将基本信息录入《征兵工作管理系统》，建立应服兵役学生信息数据库。从今年起，新生入学时查验《兵役登记证》，对达到法定年龄未参加兵役登记的，先组织补登，后办理入学手续。 7、举办“五个一”，开展征兵工作宣传月活动 每年5月份和10月份，确定为学校征兵工作宣传月。充分利