怎样撰写职业生涯汇报.docxVIP

??如何撰写职业生涯报告 　一、自我分析 　　结合大赛指定的人才测评报告以及XX等分析方法，我对自己进行了全方位、多角度的的分析。 　　1、????职业兴趣——喜欢干什么； 　　我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是XX型（X分）、XX型（X分）和XX型（X分）。我的具体情况是…… 　　2、????职业能力——能够干什么； 　　我的人才素质测评报告结果显示，XX能力得分较高（X分），XX能力得分较低（X分）。我的具体情况是…… 　　3、????个人特质——适合干什么； 　　我的人才素质测评报告结果显示……，我的具体情况是…… 　　4、????职业价值观——最看重什么； 　　我的人才素质测评报告结果显示前三项是XX取向（X分）、XX取向（X分）和XX取向（X分）。我的具体情况是…… 　　5、????胜任能力——优劣势是什么（SOWT分析）。 　　我的优势能力????我的弱势能力 　　自我分析小结： 　　二、职业分析 　　参考人才素质测评报告建议以及通过XX等途径方法，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。 　　1、????家庭环境分析 　　如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响 　　2、????学校环境分析 　　如学校特色、专业学习、实践经验等 　　3、????社会环境分析 　　如就业形势、就业政策、竞争对手等 　　4、????职业环境分析 　　????????行业分析 　　（如XX行业现状及发展趋势，人业匹配分析） 　　????????职业分析 　　（如XX职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析） 　　????????企业分析 　　（如XX单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等，人企匹配分析） 　　????????地域分析 　　（如XX工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析） 　　职业分析小结： 　　三、职业定位 　　综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业分析）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析： 　　内部环境因素????优势因素（S）????弱势因素（W） ? 　　外部环境因素????机会因??（O）???威胁因素（T） 　　结论： 　　职业目标???????将来从事（xx行业的）xx职业 　　职业发展策略????举例：进入xx类型的组织（到xx地区发展） 　　职业发展路径????举例：走专家路线（管理路线等） 　　具体路径???????举例：xx员——初级xx——中级xx——高级xx 　　四、计划实施 　　计划实施一览表 　　计划名称???????时间跨度??总目标???????分目标???????计划内容 　　（参考）???????策略和措施 　　（参考）???????备注 　　短期计划 　　（大学计划）????2013年～20xx年???????如大学毕业时要达到 　　…???????如：大一要达到…大二要达到... 　　或在XX方面要达到…??如专业学习、 　　职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等???如大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主…，或为了实现XX目标，我要…???????大学生职业规划的重点 　　中期计划 　　（毕业后五年计划）????20xx年～20xx年如毕业后第五年时要达到 　　…???????如毕业后 　　第一年要 　　第二年要…或在XX方面要达到…??????如职场适应、三脉积累（知脉、人脉、钱脉）、岗位转换及升迁等????省略?????大学生职业规划的重点 　　长期计划 　　（毕业后十年或以上计划）????20xx年～20xx?年???????如退休时要达到 　　…???????如毕业后 　　第十年要 　　第二十年要… 　　如事业发展，工作、生活关系，健康，心灵成长，子女教育，慈善等??省略?????方向性规划 　　详细执行计划如下： 　　本人现正就读大学（研究生）x年级，我的大学计划是。。。。。。 ? 　　五、评估调整 　　职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。 　　1、评估的内容： 　　????????职业目标评估（是否需要重新选择职业？）假如一直……，那么我将…… 　　????????职业路径评估（是否需要调整发展方向？）当出现……的时候，我就…… 　　????????实施策略评估（是否需要改变行动策略？）如果……，我就…… 　　????????其它因素评估（身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估） 　　2、评估的时间： 　　一般情况下，我定期（半年或一年）评估规划； 　　当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。 　　3、规划调整的原则 ? 　　结束语