弱势群体_大学生就业困难问题.pptVIP

大学生就业困难问题;;我国就业形势;就业难的原因 reason;2、就业市场不够完善 market *地方保护主义 有些地方出现了“潜规则”，即对本地区的毕业生多招多聘，对外地的求职大学生冷眼相看，使得公平竞争的规则化为空谈。 *社会保障体制不健全 使得大学毕业生在就业的同时没有安全感，更有甚者，一些企业、单位，在选择大学生就业时，单单看其文凭，就草草定下结论，这对于大学毕业生是不公平的，并没有重视其综合能力的强弱。;3、大学生自身问题*无明确的目标，就业观狭隘 传统的就业思想在多数大学生中依然存在，盲目的从业，对自己和社会都是不负责任的行为。大学毕业生就业观念狭隘，不利于就业工作的展开。我们应该学会变被动为主动，积极地去争取自己的未来，不能坐以待毙。*盲目追求高工资高待遇 重地位名利、轻事业、奉献，缺少艰苦奋斗的精神和强烈的责任感，毕竟我们是新人，以后的路还很长，我们需要的是一个展示自己的平台，过分的要求物质生活是不明智的。*没有正视工作岗位 并不是只有白领、公务员等其他办公人员才“高大上”，小岗位同样出彩，360行，行行出状元。*诚信的缺失 诚信缺失给大学生的就业工作带来很多不便，失去诚信就会让自己变得很被动，最终只能接受被淘汰的命运。;如何解决：1、完善教育制度；2、完善就业市场；3、加强政府宏观调控；4、适应社会、改变自己。丢掉“精英”意识；变被动就业为主动创业；树立动态的就业观;两年后我们就毕业了 择业、就业随之而来 你做好准备了吗？