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市场营销实用知识培训
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2007年10月;杭州和利时自动化有限公司; 交易与关系营销;
营销工作主要关注点
彼得.得鲁克(Peter Druker)曾说:营销的目的就是要使推销成为
多余,而在于深刻地认识和了解顾客,从而使产品和服务完全适合他
的需要而形成产品自我销售。
了解顾客需求
创造需求
管理学家认为:这是企业目标的唯一正确定义
不仅赢得顾客,还要留住顾客
关系营销:是企业与关键成员-客户、供应商、分销商建立长期满意关系,目的是保持长期成绩和业务往来;这些关系是靠:
不断承诺和给予高质量的产品、优良的服务和公平的价格来实现的。
----菲利普.科特勒;;组织间营销组合;促销:导入整合营销传播;传播工具的特点:(一)、广告;(四)、人员推销;第二部分:;什么是人员推销
狭义
销售就是创造出人们的需求, 销售就是运用一切可能的方法把产品或服务提供给顾客
广义
销售是一种说服/ 暗示,也是一种沟通/要求
;销售是才干密集的职业
一个企业不抓销售,产品再好,也是
“茶壶里煮饺子,倒不出来”。
盖洛普通过25,0000个销售代表和2,5000个销售经理发现:
销售是一个“才干密集”的职业,才干指“一个人贯穿始终,并能产生效益的思维、感觉和行为模式”。
“销售的98%是对人的理解,2%是对产品知识的把握。”
只有理解了销售对象,才能知道怎样销售产品;人员销售:走进顾客心;
关联性(relevance)
产品和顾客的需求结合:产品\需求
反应 (relaction)
注重价值非价格,分析顾客投入,跟踪顾客反应 :价格\费用
互动关系 (relationship)
建立全副的渠道,提供便利,建立良好的互动:渠道\方便
回报(return)
获得更多的顾客回报:促销\传播;成功销售人员的胜任能力;成功销售人员的胜任能力;胜任能力的关系;成功销售人员的作用;第一台阶 自我定位; 成功的销售代表自画像;成功的销售代表自画像;推销是职业第一关,战胜自己;从习惯开始,习惯就是力量 ;习惯决定成败 ;高效能人士的七个习惯 史蒂芬.柯维 ;;3、习惯三:要事第一(自我管理???原则);4、习惯四:双赢思维(人际领导的原则);5、习惯五:知己解彼(同理心交流的原则);6、习惯六:统合综效(创造性合作的原则);7、习惯七:不断更新(平衡的自我更新的原则)
;世界上最强大的三个力量是什么?;惟有爱: 我将用我心中的爱迎接每一天;;信念;还要具备—坚持;还要具备—把握情感;;产生压力的主要原因;美国推销协会的调查报告
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