“如何打造高绩效团队”.pptVIP

下载本文档

17
0
约小于1千字
约 43页
2017-04-23 发布于四川
举报
版权申诉

“如何打造高绩效团队”.ppt

1、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

“如何打造高绩效团队”

打造高绩效团队;课程目标; 强烈意愿明确目标正确方法团队学习;内容提要;;生存环境的变化;;竞争力的四个层次;核心竞争力的特征;;13%~44%;为什么需要团队; 有效的工作团队如同一支成功的足球队，全体队员要各就其位，各司其职，同时更要密切配合，发挥整体效能。;;团队发展的四个阶段;塔克门团队发展模式 ;;团队成长的必然规律;机　会;成熟团队的外在表现;团队精神的表现; 一个组织必须时时刻刻保持适当的张力，从外部引入竞争、引入冲突、引入动力，才能发挥其最大的整体效能。 ;;工作满足个人需求;个人目标与企业目标;;个人的发展阶段;个人成长历程;管理者的五大能力 ;管理者的五种权力;信赖从哪里来？;高层管理人员; 团队成员的成熟度决定团队的发展阶段 ;;持续的动力;四种领导风格;协助团队成长;了解我们的沟通模式;创造企业文化的内涵;团队建设原??;团队成长的心路历程;团队行为曲线;结束