秉持特色廉洁理念 培育建设特色廉洁文化.docVIP

PAGE  PAGE 6 秉持特色廉洁理念 培育建设特色廉洁文化 　　中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）06-000-02 　　摘 要 “廉洁”一词最早出现在战国时期伟大的诗人屈原的《楚辞?招魂》：“朕幼清以廉洁兮，身服义尔未末沫。”东汉著名学者王逸在《楚辞?章句》中注释说：“不受曰廉，不污曰洁。”也就是说不接受他人的馈赠的钱财礼物，不让自己清白的人品受到玷污，就是廉洁。由此可见，中华民族对“廉洁”的推崇源远流长。 　　廉洁文化作为企业文化的子文化，是廉洁的理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相对应的生活方式、行为规范的总概括。 　　结合企业发展实际和队伍建设实际，笔者认为，要切实增强廉洁文化建设的吸引力、渗透力、辐射力和约束力，须从宣贯廉洁理念、创新活动形式、夯实机制基础等三个层面入手，把握廉洁文化建设的正确导向，丰富廉洁文化建设的有效载体，构筑廉洁文化建设的运行机理。 　　关键词 廉洁 企业文化 发展 　　一、宣贯廉洁理念，引领廉洁文化建设导向 　　廉洁理念是廉洁文化之纲、文化之魂，在廉洁文化建设中具有引领导向作用，在廉洁文化建设中具有激浊扬清之功能。 　　一是要整合文化资源，概括提炼理念。建设具有企业特色的廉洁文化，迫切需要一种既蕴含中华民族传统美德，又体现时代精神的廉洁理念予以支撑。如在廉洁文化建设中，将“阳光办事、坦荡做人”确立为廉洁理念，并进行内涵阐释：“阳光办事”即像阳光一样普照万物、清新透明、温暖亲切；处事公平、公开、公正，赢得员工群众的信赖与拥护。“坦荡做人”即坦诚正直，胸襟开阔，严以律已，宽以待人，光明磊落，表里如一。谨守“上善若水”、“厚德载物”的中华古训，坚持干净做人与清白做事相结合，不谋私利，不徇私情，敬业乐群，勇于担当。要将内涵阐释收入企业文化手册，在企业网页、报纸、专栏上进行持续宣贯，为廉洁文化建设的顺利推进打下基础。 　　二是强化个人修炼，深刻领悟理念。任何理念，唯有得到践行者的高度认同，才能发散出规范行为、提升境界的巨大潜能。若想让廉洁理念成为广大党员干部共同的价值观，必须从强化个人修炼入手，通过循序渐进的学习和举一反三的实践，完成对廉洁理念从一般理解到深刻领悟的跨越。要注重引导党员干部勤读书，读好书，开展以“读书修德、以德律己”为主题的“读书思廉”活动，并适时举办征文、演讲、书法比赛等活动，在文化层面上陶冶党员干部的为政情操。可以借助作风建设这一载体，要求各级领导干部树立“淡泊名利，忠实履职”的自律理念、“真诚接受监督，参与阳光工程”的他律理念、“严明纪律，刚性约束”的律他理念，从细微之处、点滴之行做起，不断加强自身的修养和锻炼，从而使党员领导干部的廉洁自律之心、服务群众之责和报效企业之志更加坚定、持久。 　　三是开展理论研讨，诠释升华理念。理论是滋养理念的沃土，而理念又可以通过理论的诠释得到丰富与升华。宣贯与弘扬廉洁理念的途径有很多，理论研讨以其形式的独特性、内容的深刻性与成果的共享性，独具优势。要通过设立廉洁文化论坛，深入研究国际国内廉洁从业思想、反腐倡廉经验，积极探索廉洁文化建设规律，从而扩大廉洁理念的认知面、渗透面与影响面，实现理论与实践的有机统一。面向全体党员干部征集党风廉政建设论文虽是一种保留多年的“规定动作”，但在具体操作中，可以加入“自选动作”，如采取图文并茂的多媒体发布、网上研讨交流等等。使广大党员干部在创造实践、理论阐述、内涵思考中，思想经受洗礼，将理念的内涵升华到更高的境界。 　　二、创新活动形式，丰富廉洁文化建设载体 　　载体是廉洁文化落地生根的温床。一方面，灵活有效的载体可以为廉洁文化搭建平台，起到承载作用；另一方面，廉洁文化理念附丽于载体，文化力会化作强劲的工作推动力。 　　一是突出特色主题，营造浓厚氛围。“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉洁氛围是企业员工特别是党员干部对廉洁文化的切身体验，只有在活动主题的确立上克服呆板与单一，赋予生动与多样的特色，才能赢得广大党员干部的广泛参与。活动的主题可以依据上级的指示精神而定，可以贴近反腐倡廉的阶段性工作重点而定，也可以针对党员领导干部的思想动态而定 　　二是拓展领域渠道，搭建广阔平台。今时今日，我们的干部员工获取信息的领域和渠道呈现出多元化趋势。企业党委和纪委在选择载体时，要恰如其分地顺应这一趋势，通过报纸电视等媒体宣传、设立廉洁网站、发送廉洁短信、征集廉洁警句格言、举办廉洁漫画书法展等多种形式，将思想性、艺术性、知识性、时代性融为一体，为广大党员干部提供多维的廉洁文化资讯。要本着与时俱进、推陈出新的原则，大力培育建设具有自身企业特色的廉洁文化。要使这些活动发散出强烈的震撼力和感染力，让广大党员