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《人性的弱點》经典摘抄
HYPERLINK javascript:showReg(0); 《人性的弱点》经典摘抄 以下是我个人在看书的过程中比较有印象的一段话(一,记住你所渴望的金钱的“确切”数目;二,确定你要“付出”什么以求报偿;三,设定你想“拥有 ”所渴望的金钱的确切日期;四,草拟实现渴望的确切计划,并且“立即”行动;五,每天早晚念一遍你写好的告白,体会真正拥有这笔钱的感觉。) 我们的疲劳通常不是由于工作本身,而是由于忧虑、紧张和不快。 人不是因为没有信念而失败,而是因为不能把信念化成行动,并且坚持到底。 如果你对事情满怀热忱,你就一定成功。 如果你对某项结果足够关注,你自然一定会达到。 如果你希望做好,你就会做好。 如果你期望致富,你就会致富。 如果你想博学,你就会博学。 只有那样,你才会真正的期盼这些事情,心无旁骛地一心期盼,而不会费许多心神再去胡思乱想许多不相干的杂事。 世上再没什么比我们自己更令我们感兴趣了。 许多人无法成为一名良好的与人交流者,主要是他们只会谈他们自己感兴趣的事情,而这些事情却令其他人感到无聊透顶。 思考时,要像一位智者;但讲话时,要像一位普通人。 一个跟你谈话的人,对他自己的需求、自己的问题,要比对你的需求和问题感兴趣千百倍。 打动人心的最高明的办法,是跟他谈论他最珍贵的事物。 永远使对方觉得重要。要知道,使自己变成重要人物,是每个人的欲望。 争论的结果,十之八九是以双方比以前更加相信自己绝对正确而告终的。(中国古语:雄辩无嬴家) 要比别人聪明,但不要告诉人家你比他更聪明。(中国古语:大智若愚) 如果你错了,就真诚地承认。用争辩的方法,你不可能得到满意的效果;用让步的方法,你的收获会比你预期的要多得多。(中国古语:退一步海阔天空) 一开始就让他说“是”,能使他忘掉你们争执的焦点,愿意去做你建议他做的事。我以前只是催促他买???我认为他应该买下的东西。现在我的做法恰恰相反。我鼓励他把他的想法交给我,让他觉得这些设计是他创造的。 也许你每天都要找几个人办几件事情,但是你千万不要贸然闯进他们的办公室。你要在他的办公室外徘徊几分钟,脑海中得到一个清晰的概念,根据他的兴趣及动机来判断会怎样对待你所要办的事情。从他的角度多想想,从中找到共同的语言;然后你再胸有成竹地推开他的门。 人性的弱点——卡耐基语录 与人相处的基本技巧 1、批评不但不会改变事实,反而会招致愤恨。 2、因批评而引起的羞忿,常常使雇员,亲人和朋友的情绪大为低落,并且对应该矫正的现实状况,一点好处也没有。 3、尽量去了解别人,而不要用责骂的方式;尽量设身处地去想——他们为什么要这样做。这比起批评责怪要有益、有趣得多,而且让人心生同情、忍耐和仁慈。 ● 对别人的意见要表示尊重。 千万别说:“你错了。” ● 我的座右铭是:第一是诚实,第二是勤勉,第三是专工作。 ● 一个不注意小事情的人,永远不会成就大事业。 ● 尽量在舒适的情况下工作。记住,身体的紧张会制造肩痛和精神疲劳。 ● 在人生的道路上能谦让三分,即能天宽地阔,消除一切困难,解除一切纠葛。 ● 人生如舞台,如果你单单叙述一件事情,就无法打动人心。 ● 零星的时间,如果能敏捷地加以利用,可成为完整的时间。所谓“积土成山”是也,失去一日甚易,欲得回已无途。 ● “世俗有时间是金钱”这句话,所以窃取他人时间的小偷,当然该加以处罚,即使是那些愉快的好人,还是该如忌讳疾病地躲避他们。 ● 如果我们想交朋友,就要先为别人做些事——那些需要花时间、体力、体贴、奉献才能做到的事。 ● 一个人事业上的成功,只有15%是由于他的专业技术,另外的85%要依依耐人际关系、外世技巧。软与硬是相对而言的。专业的技术是硬本领,善于处理人际关系的交际本领则是软本领。 ● 当机会呈现在眼前时,若能牢牢掌握,十之八九都可以获得成功而能克服偶发事件,并且替自己找寻机会的人,更可以百分之百的获得胜利。 ● 真正的读书使瞌睡者醒来,给未定目标者选择适当的目标。正当的书籍指示人以正道,使其避免误入歧途。 ● 如果我们想交朋友,就要先为别人做些事——那些需要花时间体力体贴奉献才能做到的事。 ● 今天太宝贵,不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所消蚀。把下巴抬高,使思想焕发出光彩,像春阳下跳跃的山泉。抓住今天,它不再回来。 ● 你有信仰就年轻,疑惑就年老;有自信就年轻,畏惧就年老;有希望就年轻,绝望就年老;岁月使你皮肤起皱,但是失去了热忱,就损伤了灵魂。 ● 要使别人喜欢你,首先你得改变对
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