公务员法”和公务员制度1.pptVIP

《国家公务员法》 与公务员制度创新;《国家公务员法》与公务员制度创新;封建社会;国家公务员;国家公务员;国家公务员法;社会各界对《公务员法》期盼;《国家公务员法》产生的背景;中共中央组织部;中组部通报4起“卖官”案件 ;中组部通报4起“卖官”案件;如何根治“跑官、要官、买官”之风？;中国公务员法的由来;中国公务员法的由来;《国家公务员法》与《国家公务员暂行条例》比较;《国家公务员法》与《国家公务员暂行条例》比较;《国家公务员法》与《国家公务员暂行条例》比较;《国家公务员法》 对公务员制度的创新;《国家公务员法》立法中的主要制度创新;(一)创新公务员分类制度;;公务员的职级根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定”。 ;新闻链接：湖北公务员改革冲击官本位;(二)创新公务员更新机制;“机关根据工作需要，经省级以上公务员综合管理部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制”。;(三)创新公务员激励制度;公选和竞争上岗;公务员实行国家统一的职务与职级相结合的工资制度。;国家建立公务员工资保障机制;界定公务员的范围，也是公务员法立法中的制度设计之一。 《国家公务员暂行条例》规定的公务员范围，就是国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。其他党政机关参照试行公务员暂行条例。《公务员法》在这方面进行了调整，公务员法第二条规定：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。三个条件，一个是必须是依法履行公职，第二个条件是使用行政编制，再一个由国家财政负担工资福利。这三个条件必须同时具备才是公务员。 ;《国家公务员法》的界定;参考与借鉴;国 家 公 务 员 法;英国公务员范围;Civil Servant;公 务 员;有什么启示？;为建设现代化、法治化、科学化的国家公务员制度而努力！