第6课理性设计生涯.ppt.ppt

第四章 理性设计生涯;目 录;我们的困惑;;我们的困惑;你知道吗？;目 录;什么是劳动力市场;课堂活动;转换工作 成为一种惯例;劳动力变化;劳动力变化;结构性失业问题突出;创业者：如何与别人不同。 创业特质：如何成为一个优秀的人。;转换工作成为一种惯例;全球化的经济环境;没有技术意味着没有工作;培训和再教育成为常事;京东管培生培训方式;传统价值观：做一颗螺丝钉，工作到退休。 现代价值观：实现经济目标，成就理性动机。 后现代价值观：实现个体幸福最大化，追求个体标准差异，不强调权威与大众标准。;N世代在买东西和求职时，要求公开、公平、公正；他们想把娱乐融入工作、学习和社会生活中。 ——唐·泰普斯科特;;多种工作形式选择;有关职业的基本事实;有关职业的基本事实;有关职业的基本事实;变化是生活的一部分。我们的决定很可能不会持续一生，而需要不断调整和变化才能保持满意感。你需要学会如何应对工作的变动，而不是如何去避免它。;明确自己的职业规划，及早做好面对工作世界的准备； 多一些实践探索，增加对工作世界的体验和认识； 调整心态，意识到非理想就业的可能性，减少遭遇就业不理想时所受到的冲击； 从生涯发展的角度看待非理想就业，把其看作是学习新技能、积累更多工作经验的机会。;剑桥大学毕业生创业;目 录;国内职业分类;职业分类大典中的分类;;目 录;静态的资料接触 出版品 视听资料 行业展览会和人才交流会 网络 机构：学校、政府、 公司;获得职业信息的方法;获得真实信息;中国就业网 / 中华人民共和国人力资源和社会保障部 ;目 录;职业生涯设计方案;SWOT分析;SWOT分析;优势：学习了什么？擅长什么？曾经做过什么？ 劣势：欠缺什么？性格弱点是什么？最失败的是什么？ 机会：你曾经错失那些机会？成功把握过的机会是什么？ 你是否准备创造新的机会？ 威胁：你的威胁来自何方？你为竞争做好准备了吗？;SWOT分析;职业生涯设计方案; 自我了解 职业认识 道路决定;五步走;封面 一、自我分析： 1、霍兰德职业兴趣特点，推荐??职业； 2、MBTI职业性格测试结果、特点，推荐的职业； 3、职业能力分析：专业知识技能、可迁移技能、自我管理技能； 4、职业价值观测试； 5、别人怎样看待你。 二、你的职业目标，岗位定位 三、所选职业的前景、技能要求、职业发展路径等 四、职业规划：大学期间、毕业后5年、10年…… 五、SWOT分析 六、备选方案，若第一职业目标难以达成，将…… 七、结束语;作业要求;职业生涯规划访谈;电影推荐;电视节目推荐;