遵义市湘江小学无烟单位创建工作总结.docVIP

PAGE  PAGE 6 遵义市湘江小学无烟单位创建工作总结 我校一贯重视无烟环境的营造。本学期，学校就将创建“无烟学校”列入学校工作计划，作为“双创一巩固”工作的重要内容开展工作，尤其是区爱卫办《关于在全区开展创建无烟单位活动的通知》（遵 汇爱卫字[2012]2号）、《关于评选汇川区“无烟单位”的通知》（遵汇爱卫字[2012]4号文件）两个文件对学校创建工作给予了全面指导，现将创建情况摘要总结如下： 一、建立健全机构，制定计划，确定专人负责 学校成立控烟领导小组，正副校长任正副组长，其他校委会成员为组员。领导小组制订控烟计划和实施方案，安排专人负责控烟工作，职责明确，统筹协调指挥。明确了控烟监督员和巡视员，指派了工作任务。在经费上予以倾斜。要求校长示范，拒绝吸烟；要求控烟领导小组有曾吸烟史的成员，带头控烟，直至完全戒烟。 二、建章立制，依法控烟，奖惩分明 学校加大控烟制度建设和考核力度，从以往单纯口头提示、会议要求转变到制度约束，相继颁行了《遵义市湘江小学控烟监督管理制度》、《遵义市湘江小学控烟奖惩考评制度》、《遵义市湘江小学控烟考评奖惩标准》、《遵义市湘江小学控烟劝导制度》等多个专门制度，对控烟不力的教职工与奖励性绩效工资挂钩，直至师德一票否决。对控烟积极且彻底戒烟无反吸的教职工作出恰当精神鼓励的规定。 三、营造环境，宣传教育，增强控烟意识 学校重视营造控烟环境，在校园醒目处、必经通道设置禁烟标识和温馨提示，张贴禁烟宣传栏，禁止在各型办公室摆放烟灰缸或替代品。我校坚持不开设小卖部，无出售任何商品的行为。 通过动员会、政治学习、升旗仪式、主题班会、广播站、宣传栏、小手拉大手、校园网站、家长学校、宣传资料等多种形式，向师生及家长宣传吸烟有害健康等知识，使全校师生进一步认识到吸烟的危害和控烟的意义，师生控烟意识得到增强。 四、全员培训，掌握控烟技巧，提高知晓率 ??? 遵汇爱卫字[2012]2号、遵汇爱卫字[2012]4号两个文件下发后，我校连续组织了3次控烟工作专题培训。一是有重点地向全校??职工传达文件精神，统一思想，提高认识，积极配合，自觉控烟戒烟。二是公布、解读学校控烟工作的相关制度，引导全体教职工在机制约束下从被动控烟到主动戒烟。三是对全校教职工和监督员、巡视员进行劝阻认识和劝阻技巧进行培训，提高劝阻认识和掌握劝阻技巧。四是对吸烟有害健康的相关知识进行专题培训和知识竞赛，提高知晓率 五、人文关怀，帮助鼓励，促进控烟 学校对吸烟教职工的基本情况进行统计和分析，列出烟瘾属于轻度还是中度，力所能及给予人文关怀。除进行吸烟有害健康相关知识、戒烟技巧培训外，还通过发短信温馨提示、发放戒烟产品、分析戒烟对家庭经济的帮助等形式，鼓励、帮助教职工控烟和逐步戒烟。 六、渗透学科课程，纳入教学常规管理，保障教学时效 将控烟知识教育列入“专题教育”、“主题班会”、“心理健康教育”等课程内容，每学期不少于1课时，做到有课程、有教案。其他学科根据教学内容，适时渗透。 总之，学校经过长期宣传引导和近期强化创建，学校控烟环境浓厚，劝阻认识和技巧加强，主动劝阻吸烟的人数增加，控烟知识知晓率达到提高，在校内公共区域吸烟现象明显减少，教职工吸烟人数从5人已降至4人，且吸烟者中主动控烟，每日减少吸烟量的人数增加。控烟工作初见成效，已基本达到区级“无烟单位”考核标准。 二0一二年六月五日 附件3： 遵义市汇川区“无烟单位”申报评审表 单位名称遵义市湘江小学地 址高桥菱角巷4号联系电话8933734申报时间2012年6月5日邮 编563000分管领导黄家才控烟工作 负 责 人王世海申报理由（请加附页）： 基本达到区级“无烟学校”标准 乡镇（街道）爱卫会 区爱卫会初审意见 年 月 日 （盖章） 年 月 日（盖章） 附件1 无烟单位考核评分标准 （遵义市湘江小学） 8＋2＋1标准分值得分一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划15 分　　1.无控烟领导小组（扣2 分），职责不明确（扣1 分）3　32.无专人负责控烟工作（扣2 分），职责不明确（扣1 分）3　33.未将控烟工作纳入单位工作计划（扣3 分）。3　34.未制定无烟环境具体实施方案（扣3 分）。3　35.机构领导成员不吸烟（每有一名吸烟成员扣1 分，超过一半吸烟 成员不得分）3　3二、建立健全控烟考评奖惩制度 5 分　　1.无控烟考评奖惩制度、工作纪录（扣1 分）。1　12.无控烟考评奖惩标准（扣2 分）2　23.无控烟考评奖惩记录（扣2 分）2　2三、所属区域有明显的