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心理学—个性与管理
个性与行为 ---- 每;教学目标:1、掌握个性的概念和;在一个美好、清新而宁静的早晨,;第一节 个性一、个性的概念 ;二、个性的特点社会性差异性相对;三、影响个性形成的因素自然的、;第二节 气质与行为一、气质的;气质的天赋性:气质在个体刚刚出;气质与血型有关(日本)A型:内;气质类型和高级神经活动类型对照;二、气质在管理中的作用1、气质;3、气质和工作性质相匹配可提高;组织行为学 第三章 个性心理测;*;一、性格的概念 ;组织行为学 第三章 个性心理测;二、性格的结构对现实态度的性格;三、性格发展的影响因素生理性因;家庭环境母亲的态度孩子的性格支;挑剔中成长的孩子学会苛责敌意中;职业 ②学校 ;无标题;四、性格的分类内向型外向型孤独;*A型性格 1.运动、走路和吃;*B型性格 1.从来不曾有时间;测试:你是A型人格吗?指导语:;记分:累加7个问题的总分,然后;冒险与保守冒险看重结果不看重损;内控型与外控型自己是命运的主宰;*麦尔斯-吉尔斯类型指标测验(;第四节 能力一、能力的含义是个;智 力智力的结构: (1)数字;无标题;创造力的构成与测量 1、创造力;二、影响能力形成和发展的因素遗;三、能力在管理中的意义各个岗位;*能力要求比例;*不同组织层次管理胜任力各维度;第五节 个性的测量一、卡特;16PF(Sixteen Pe;16PF与不同职业者的个性模式;二、大五个性模型外倾性(Ext;大五因素的验证与工作绩效,尤其;三、投射测试 投射测;罗夏克墨迹测验罗夏克墨迹测验,;在实施测验过程中,分为三个阶段;在对测验解释的过程中,罗夏克墨;无标题;无标题;主题统觉测试示例;无标题;无标题;无标题;* ## 传记特点的影响年;1 年龄人的物理能力随年龄的变;2 性别生育能力有本质的差别生;男性女性的不同男人更倾向于理智;3 出身出身不是决定因素,但是;4 婚姻结婚者比没有结婚者工作;无标题;第六节 个性与职业的匹配约翰·;R 现实型C 传统型E 企业型;类型 个性特点 偏 好职;韦氏智力量表 目的和用途: ;韦氏儿童智力量表工具;韦氏智力量表的构成和内容一、言;韦氏智力量表的构成和内容一、言;韦氏智力量表的构成和内容一、言;??氏智力量表的构成和内容一、言;韦氏智力量表的构成和内容一、言;韦氏智力量表的构成和内容一、言;韦氏智力量表的构成和内容操作分;①图片排列分测验;②填图分测验;③积木图案分测验;④拼图分测验;无标题;⑤数字符号分测验;冰山模型
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