有哪些信誉好的足球投注网站- 1、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工培训和讲课技巧
; 提 纲;培训者的十大基本业务;;培训的四要素;一、培训体系设计;培训体系流程;（一）概念：;（二）体系的构成;（四）培训目标;二、课程设置及培训评估;培训评估;三、需求调查;（一）培训需求的产生;（二）不同的需求;需求分析简易模型;（三）需求分析;（四）需求调查方法;四、在职培训的要点;（一）做好准备工作;（二）令下属感到轻松自然;（三）具体指出表现上的差距;（四）给予机会学习;（五）评估表现并给予回应;五、五种基本培训形式;（一）讲授形式：;（二）讨论形式：;（三）问答形式：;（四）案例分析：;（五）角色扮演：;六、培训讲师的礼仪礼貌要求;（一）仪容 ;（二）男士服饰;（三）女士的服饰;七、培训讲师的表达技巧;（一）陈述技巧;（二）发问技巧;1、发问的作用：;2、发问的原则：;3、发问的步骤（如何问）;4、回应问题的技巧;（三）带动讨???的技巧;（四）有效地运用身体语言;（五）与学员的沟通技巧;八、如何应对课堂上出现的问题？;1、清楚课堂上出现问题的类型;2、讲师的原则;九、培训器材的使用;十、培训课桌安排方法（仅供参考）;;;
文档评论（0）