做1个有责任心的人.pptVIP

做一个有责任心的人 ; 做一个有责任心的人;责任是什么？责任是分内应做的事情。也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。 责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。 ——歌 德 ; 何谓 责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。责任心是对自己行为后果负责的一种踏踏实实的一种敬业精神，它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是家庭和睦，社会安定的保障。 具有责任心的员工，会认识到自己的工作在组织中的重要性，把实现组织的目标当成是自己的目标。;责任心分级;只有具有责任心的人，才能负得起责任！;;袁文婷，汶川大地震发生时，所在的什邡???古镇民主中心小学的校舍遭到严重破坏，楼房瞬间坍塌。为了最大限度减少孩子们的伤亡，她一次又一次冲进教室，当她最后一次冲进去后，教学楼轰然倒塌，她的青春永远定格在了26岁。 ;在美国流传着这样一个小故事： 一个11岁的男孩在踢足球时踢碎了邻居家的玻璃窗，人家要求索赔12.5美元。闯了祸的男孩向父亲认错后，父亲让他对自己的过失负责。可小男孩没钱，父亲说：“钱我可以先借给你，但一年后要还我”。在随后的半年时间里，这个男孩打工赚钱，终于还清父亲的12.5美元。 ; ; 1.这是我的船 企业是个人才华施展的天地，是个人实现理想的平台。在当今企业，员工必须树立“这是我们的船”的理念，把自己当做是这艘船上的一名出色的水手，用心去打造这艘属于自己的“船”。而亚心就是这艘船，我们则是上面的水手！ ; 2.永远没有免费的午餐 企业作为市场经济的产物，它为员工提供生存，发展基础，但这种给予不是免费赠送，而是以员工努力为企业奉献价值为前提的。 ;著名投资专家 约翰·坦普尔顿;4.努力工作，不止为了医院 我们在为谁工作？ 而答案通常是两种：一种认为是在为医院工作，另一种认为是在为自己工作。 很多时候，努力工作，不止为了医院，更是在为自己工作，为未来工作。是为了实现自我价值。 ; 5. 正确认识医院和员工关系是“负责”的前提 “负责”是一种积极的态度，作为一名员工，不能被动的等待别人告诉你去做些什么，怎么做，而是要主动了解自己应该做些什么，能做什么，怎样才能精益求精，做的更好，并且认真的规划，然后全力以赴地去完成，这样的态度才能称得上“负责”。 ; 6.得过且过的根源是误读了医院和员工的关系 如果把工作当做是向医院“交差”，不能做到心系医院发展，极有可能滋生“得过且过”的思想。;温水煮青蛙： 波澜不惊的环境会容易让人麻木，要时刻保持警醒，注意慎独；避免安于现状：时刻提醒自己，保持工作的激情 。当种种问题就在眼前，要么改变，要么面临淘汰，在没有退路的情况下绝大多数人会爆发，而当种种改变是一种循徐渐进方式时，人会慢慢的默认这种变化，而这时的人们其实就是这温水里的青蛙;三 做一个有责任心的人; 2.做一个有责任心的人 在很多企业里，我们发现不少人未必是学历最高或业务最拔尖的，但他们却同样深得老板的信任和同事的尊重。 有责任心的员工能勇敢接受挑战，克服困难，他们决不会因为因为挫折而放弃履行责任。; 3.责任体现价值 责任是有价值的，不同性质，不同程度的责任也就会体现不同的价值，被赋予责任就意味着别人的信任 所有成功的人，都有一个共同的品质——责任感。富有责任感的员工就富有开拓和创新精神，他们会想尽一切办法来完成企业交给他们的任务，会尽一切能力展现自己最大的价值。 ; 4.主动承担责任 勇敢地承担责任，无论对于自己还是社会都将是问心无愧的。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着他，就是扛着自己生命的信念; 5.放弃责任的后果 放弃了对社会的责任，就意味着放弃了在这个社会中更好的生存机会。放弃了对工作的责任，那就失去了在挑战中成长的宝贵机会，也就等于放弃了获得事业成功的机会。;不该发生的医疗事故;每天一杯奶，结石一代人;6.负责是美德，也是习惯 责任心是一个优秀员工必须具备的素质，同时又是一种习惯行为，而不是一时心血来潮。 当我们将负责当成一种习惯时，就能从全身心地投入工作的过程中找到快乐，企业给了我们工作的机会，给了我们发展的机会，我们每个人都有责任，有义务地去做好每一项工作，都应该为企业尽好自己的责任。;四 对工作负责，就是对自己负责; 2.把工作看做使命 使命就是不容商量，必须完成的任务，使命不讲借口，不打折扣。 无论是卑微的岗位上，还是在重要的职位上，优秀的员工都能怀着使命感，并表现出负责的精神，因为他们始终认为，“这是我该付的责任”。 ; 3.正