树立正确的择业观念走好人生第1步.pptVIP

第七章 求职方法;学习目的：;报刊杂志;讨 论;成功求职案例; 分组讨论： 1.简历的作用是什么？ 2. 简历怎么写才能最有效地发挥其作用？ 每组推选一个代表发言，汇报讨论情况及结论。;（一）简历制作;岗位要求;岗位职责: 负责公司网站及宣传活动广告资料的设计及制作； 其它平面设计及制作任务； 职位要求： 平面设计及相关专业专科以上学历，或相关专业但能力突出； 美术功底扎实，具备良好的手绘能力，有用户体验优化经验优先 精通 photoshop 、 illustrator 等图形软件，熟悉3dmax、maya、flash优先 想象力丰富，敢于创新 ，有自己独特的创意，能独立完成工作； 有互联网网页前台制作经验； 具备良好的学习能力和逻辑分析能力 责任心强，良好的对外沟通和团队协作能力 ;一份简历包含的基本内容;简历的形式 时序型简历 按照逆时序记录个人的经历，演示出持续和向上的职业成长过程。适合情况： 申请的职位符合你的教育背景和实践经历 功能型简历 以个人具备的技能为基本框架，突出技能而不是有关经历的时间。适合情况: 教育背景和实践经历与申请的职位没有明显的对应关系，但具有获得申请职位所需的技能。;HR经理总结的大学生简历“12不要”;7 .不要简单抄写你工作性质的术语，你最好把自己的长处写出来。 8 .不要写你离开每个工作的理由，更不要贬低你的公司和老板。 9 .不要罗列你从事过的每个职位，我们更关心你最近在干什么。 10 .不要在你的简历中带有你的成绩单、荣誉证书等附件。 11 .不要在简历里涉及薪水问题。 12 .不要在简历里陈述你的个人隐私。;单位;客观、被动 客观的介绍自身的经历和表现，等待HR从中发现符合招聘职位的条件。;制作求职信;列出的职位要求;Step3写出自己对于应聘单位的兴趣 ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ Step4写出与应聘职位相关的最为突出的能力 ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ Step5加上个性化的与应聘有关的事项 ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ;求职信注意事项;三、求职技巧之——面试; 为了使你在面试中游刃有余，你可以按照下列表格准备、整理目标职位和目标公司的信息： 目标公司信息 公司名称： 所属行业： 规模： 性质（国有、私有、民营、集体所有、独资、合资）： 发展速度： 行业排名及影响力： 公司文化： 主导产品/服务： 竞争对手： 与竞争对手相比，该公司有何独特之处： ;该公司吸引我的地方： 目标职位信息 职位名称： 备选职位： 该职位所需完成的工作任务： 该职位所需要的学历： 该职位所需要的素质和知识： 该职位与我所在地区的工资待遇标准：