就业指导课参考教案—就业心理与就业技巧.pptVIP

招生就业处 2007年5月;就业心理与就业技巧;就;1．来自社会的因素 2．来自家庭的因素 3．来自于本人的因素 ;（一）准备转换角色 （二）认识自我 （1）气质、性格 （自己到底想干什么） （2）兴趣、爱好 （既要能干又要有干头） （3）能力、特长（只要有机会让你干，你就能干成） （4）价值观（为什么而干） （5）生理特征（特殊因素）;人的气质 气质是人典型的、稳定的心理特点。这些特点以同样方式表现在对各种事物的心理活动的动力上，而且不以活动的内容、目的和动机为转移。 ;传统的气质类型;多血质——不宜在安全上负有重任;胆汁质; 粘液质——适于做精细而要求耐心的工作;抑郁质;　　性格和气质在一个人身上是统一的，两者既有共同的生理基础，有又相互渗透和制约的关系。 　　气质的特点总是体现在性格上： 　　胆汁质的人是急性子 　　粘液质的人是慢性子 　　多血质的人兴趣容易转移，爱好广泛 　　抑郁质的人性格孤僻，不愿意交往;三、就业中的心理问题;;理想与现实的心理矛盾 就业与择业的心理矛盾 奉献与索取的心理矛盾 独立与依赖的心理矛盾 享乐与创业的心理矛盾 观望与竞争的心理矛盾 自恃与自卑的心理矛盾;（四）常见的心理障碍;认清现实，务实择业;1. 正视现实 2. 学会竞争 3. 不怕挫折 4. 放眼未来;择;择业程序;如何获取就业信息;北京高校毕业生就业网 北京市人事局就业网 中国人才市场 中国国家人才网;自;(1)自荐信的格式 (2)自荐信的内容 (3)如何写好自荐信;自;自荐信的写作要点与原则;缺乏准备，无的放矢；;范例申请工作自荐信;范例申请工作自荐信;范例申请工作自荐信;范例申请工作自荐信;简 历;简历的功能;简历的写作要点与原则;简历点评;简历点评;范例　简历;范例　简历;范例　简历;方法;1、电话自荐 2、口头自荐 3、书面自荐 4、广告自荐 5、学校推荐 6、他人推荐 7、网络自荐;自荐的方法和技巧;电话巧自荐;电话巧自荐;面试;面试;面试训练;二、面试前的准备;仪态和仪表;三、面试的方法和技巧 1.应试者的基本礼仪 2.应试者语言运用的技巧 3.应试者手势运用的技巧 4.应试者回答问题的技巧 5.消除过度紧张的技巧 6.正确对待面试中的失误;如何面对考官;一些非语言的行为;学会聆听;学会交谈;考官会问什么样的问题;面试中常问的问题 ;学会汲取经验;笔 试;良好的成绩来自平时;企;企业用人标准;用法律的武器保护自己;北京市劳动合同规定;北京市劳动合同规定;北京市劳动合同规定;如果你准备失败了，;预祝所有的同学： 拥有健康心 蓄势待发 挑战未来;作好作业——自我能力评估