养猪管理资料种猪场工资核算标准.doc

关于种猪场的员工工资核算标准 生产指标的确定 生产指标是衡量猪场生产水平高低的重要依据，为了使猪场的生产经营能够正常有序的发展，特制定以下的生产指标。 二：各种阶段的相关标准 饲养期： 哺乳期28天，产床过度期7天 保育期42天。 生长期49天。 育肥期42天。 商品猪全程饲养天数168天 生产指标 母猪平均年产仔2.1窝， 配种分娩率85% 窝平产活仔9—11头 窝平断奶8—10头，平均体重6.5Kg。 保育转栏平均体重25Kg 生长转栏平均重60Kg。 肥猪出售平均体重100Kg。 3.生产率 1）仔猪成活率93%—95%,淘汰率3%，月转出率80% 2）保育猪成活率94%—96%，淘汰率3%，月转出率70% 3）生长猪成活率97%，淘汰率2%，月转出率60% 4）育肥猪成活率98%，淘汰率1%，月出栏率70% 5）经产母猪成活率99.5%，淘汰率2%。 6)全场成活率98%，全场淘汰率3%。全场出栏率17% 7）弱仔率10%，畸形率3%。死胎率2% 4．药物耗量 保健药物占40%，预防药物35%，治疗用药25% 妊娠空怀母猪每月每头用药为：10元 哺乳母猪每月每头用药7元 仔猪每头用药3元 保育猪每头用药3元 生长猪每头用药2元 育肥猪每头用药1元 全场每月每头用药量为4元 5.各阶段猪料肉比 仔猪1：1 保育猪1.7：1 生长猪2.3：1 育肥猪2.6：1 仔猪耗料6.5Kg 保育猪耗料31Kg 生长猪耗料80Kg 育肥猪耗料104Kg 全程料肉比2.8—3.1：1 三：各标准的计算方法 配种分娩率=当月产仔窝数÷三月前的配种窝数×100% 窝平产仔数=当月产活仔总数÷当月产仔总窝数 窝平断奶数=当月断奶总头数÷当月断奶总窝数 成活率=月底存栏数÷（月初存栏数—当月转出数+当月产仔（转入）总数）×100% 淘汰率=当月淘汰总数÷（月初存栏数—当月转出数+当月产仔（转入）总数）×100% 弱仔率=当月产弱仔数÷当月产仔总数×100% 畸形率=当月产畸形总数÷当月产仔总数×100% 死胎率=当月产死胎总数÷当月产仔总数×100% 月转出率=当月转出总数÷月初存栏数×100% 全场月成活率=当月死亡总数÷（月底存栏总数+当月出售数）×100% 全场月淘汰率=当月淘汰总数÷（月底存栏总数+当月出售数）×100% 四：奖励标准 仔猪饲养期每提前一天奖励1元每头 保育猪饲养期每提前一天奖励2元每头 生长猪饲养期每提前一天奖励3元每头 育肥猪饲养期每提前一天奖励4元每头 分娩母猪每增加一头奖励20元 产活仔数每增加一头奖励3元 仔猪成活率每提高一点奖励50元 保育猪成活率每提高一点奖励80元 生长猪成活率每提高一点奖励100元 育肥猪成活率每提高一点奖励200元 仔猪淘汰率每降低一点奖励50元 保育猪淘汰率每降低一点奖励80元 生长猪淘汰率每降低一点奖励100元 育肥猪淘汰率每降低一点奖励200元 仔猪转栏率每提高一点奖励20元 保育猪转栏率每提高一点奖励50元 生长猪转栏率每提高一点奖励80元 育肥猪转栏率每提高一点奖励100元 弱仔率每提高一点奖励25元 畸形率每提高一点奖励20元 经产母猪每多成活一头奖励20元 全场成活率每提高0.1个点奖励50元 全场淘汰率每降低0.1个点奖励20元 全场月出栏率每提高一个点奖励200元 全程料肉比每降低0.1奖励100元 超产奖励：妊娠空怀母猪每超出一头奖励5元每头每月，哺乳母猪每超出一头奖励8元每月每头，保育猪每超出一头奖励2元每月每头，生长猪每超出一头奖励3元每月每头。育肥猪每超出一头奖励4元每月每头。 五；超产奖励 （一）：有基本工资的核算标准 妊娠母猪每超产一头奖励5元每头每月 哺乳母猪每超产一头奖励8元每头每月 保育猪每超产一头奖励2元每头每每月 生长猪每超产一头奖励3元每头每月 育肥猪每超产一头奖励4元每头每月 （二）：无基本工资的核算标准 1：每饲养一头妊娠母猪给予5.5元每头每月 2；每饲养一头哺乳母猪给予25元每头每月 3；每饲养一头保育猪给予2.5元每头每月 4；每饲养一头生长猪给予4元每头每月 5;每饲养一头育肥猪给予5元每头每月 六：其它奖励 饲养员圈舍（产床上下），圈舍过道，圈舍的两边粪沟清洁无大量积粪，无饲料残留，喂猪一小时后食槽内无饲料残留的奖励80元。 严格按照饲养标准或按照上级要求完成任务的奖励50元。 圈舍外的走道无饲料残留，无粪，无杂质的奖励80元。 积极参加义务劳动或积极服从安排并按质按量完成任务的奖励50元 六：现根据我场实际情况具体核算如下： 名称基本工资基本养殖量生产主管1200全场成活率，全场淘汰率，全场出栏率，兽药，饲料，全场料肉比。饲养管理合格奖。配种技术员1300分娩率，产仔窝