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PAGE  PAGE 4 谈疏勒县图书管理工作创新思路 　　在信息时代的当下，人们获取信息和资源的方式愈发多元化，人们对于获取信息的载体和途径也有了更高的要求，这就要求我们图书管理工作人员在原有的工作基础上进行管理创新。本文对当前疏勒县级图书馆管理工作创新面临的问题进行了分析，在此基础上提出了疏勒县级图书管理工作创新思路，以供参考。 　　引言 　　近年来，疏勒县以建立健全公共文化服务体系为目标，大力推进文化基础设施建设，不断提升公共文化服务质量和水平，目前，公共文化馆（新建）1个、图书馆3个、乡镇综合文化站15个。公共图书馆作为农牧民群众享受公共文化服务的重要场所，对于提高县广大农牧民群众政治素养和科技文化素养等方面发挥着重要的作用。但随着疏勒县农牧民群众生活水平的提高，精神文化生活的追求也越来越高，县级图书馆作为享受公共文化服务场所也受到越来越多的农牧民群众的关注，图书管理工作就越显得重要，随着社会进步和科学技术的快速发展，县级图书管理工作经过探索、调研和研究对传统的图书管理工作方法进行了改进和完善，然而，目前疏勒县图书管理工作还在存在一些影响图书管理工作效率的问题。为了使图书管理工作满足农牧民群众的文化需求，更好的服务农牧民群众。本文深入剖析目前疏勒县图书管理工作的存在的问题并结合疏勒县实际工作提出创新思路，以供大家借鉴。 　　一、疏勒县图书管理工作存在的问题 　　（一）图书管理工作创新意识不够 　　疏勒县图书馆事业建设相比其他发达地区县市起步较晚，基础薄弱，设备陈旧，信息技术水平落后，加之思想观念落后，干部群众安于现状，缺乏创新意识，目前就县级图书管理情况来看，已经适应不了县社会发展的需要。 　　（二）县级图书馆书籍较少，文献总量不足 　　由于县级财政收入不高，疏勒县图书馆的藏书大部分来自于自治区“东风工程”配发书籍和援疆省市捐赠的书籍，虽然有效缓解缺书少刊的问题，但是其中双语书籍和适合县农民群众阅读书籍不够。这在一定程度上不利于新时期图书管理工作的创新，指示图书管理工作者不能根据读者需求开展创新工作，使工作效率降低。 　　（三）县级图书管理人员综合素素质有待提高 　　目前，疏勒县图书馆管理人员大多数不是科班出身，专业知识匮乏，缺乏专业管理技能，整体上综合素质有待提高，加之县级图书馆缺少对计算机、管理等干部，难以满足农牧民群众对读书的多元需求，导致县图书馆难以发挥出其应有的具体作用。 　　二、疏勒县图书馆管理工作创新途径和措施 　　（一）强化图书管理员创新意识 　　进一步加强图书管理工作者的创新意识，打破图书管理者安于现状的思想，强化适应社会发展的创新意识，每个图书管理工作者从自身工作出发，结合图书管理工作实际情况，加强对图书管理工作进行改进和完善，提高图书管理工作效率。 　　（二）丰富藏书资源，完善藏书管理，提升藏书质量 　　一方面针对双语藏书少的这一问题，积极争取自治区、地区和援疆省市的资金支持，结合农牧民群众需求丰富双语藏书资源，并对图书进行科学化管理，以方便农牧民群众进行阅读，另一方面县级图书馆还可以从本县维吾尔族特色文化着手，重新整理和深入研究。疏勒县维吾尔族特色历史文献，将其作为独有的特色馆藏，以提升图书馆的藏书质量。 　　（三）加强职业道德教育，提高服务质量 　　从思想上深刻认识图书馆在公共文化服务的重要性，强调图书管理工作的重要性及责任，弘扬图书馆在公共文化服务所做的贡献，从而引导干部群众崇尚图书馆工作，使得图书管理员热爱自己的本职工作，都有强烈的事业心和责任感，树立良好的职业道德情操，能够全心全意为读者服务，想为读者想，急为读者急，提高图书管理人员的服务质量。 　　（四）注重管理工作者的培训工作，提高其综合素质 　　图书管理工作是项服务性比较强的工作，每天要面对很多农牧民群众，每个农牧民群众的需求也不一样。所以还要求图书管理工作者的专业技术、管理水平和自身综合素质也很高。为解决图书管理工作者素质不是很高的问题，疏勒县图书馆要进一步加强干部群众的培训工作。一是加强思想政治培训工作。树立图书管理工作者正确的道德价值观，培养良好的职业素养。二是强化图书管理专业知识培训。采取请进来，走出去等方式，聘请一些图书管理工作专业人士，言传身教的为图书管理工作者进行系统化的培训，每年组织人员前往发达地区的县级图书馆进行参观学习，从而提高图书管理者的专业技术水平和管理水平。三是提高科学文化知识培训。图书管理工作随着社会科学的发展，对图书管理工作者的科学文化知识素养要求越来越高，积极争取援疆省市的支持，采用各种教育方式来提高我县图书管理工作者的科学文化素质，充分发掘图书管理工作者的自身潜能，更好的服务于广大农牧民群众。 　　（五）创新图书管理工作机制 　　一是结合农牧