招聘信息发布申请.docVIP

招聘信息发布申请 截止日期：2017年07月01日 一、用人单位信息： 1.介绍 海信集团是特大型电子信息产业集团公司，成立于1969年，先后涉足家电、通讯、信息、房地产、服务等领域。 海信拥有海信电器(600060)和海信科龙(00921)两家分别在沪、深、港三地上市的公司，同时持有海信(Hisense)、科龙(Kelon)和容声(Ronshen)三个中国著名商标。海信电视、海信空调、海信冰箱、海信手机、科龙空调、容声冰箱全部当选中国名牌，海信电视、海信空调、海信冰箱全部被评为国家免检产品，海信电视首批获得国家出口免检资格。 海信是国家首批技术创新示范企业，国家创新体系企业研发中心试点单位，中宣部、国务院国资委和中宣部共同推举的全国十大国企典型，全国唯一一家两获全国质量奖的企业，拥有国家级企业技术中心、国家级博士后科研工作站、国家863成果产业化基地、国家火炬计划软件产业基地、数字多媒体技术国家重点实验室。海信在青岛、南京、顺德、美国、加拿大、欧洲等建有研发机构，初步确立全球研发体系。科学高效的技术创新体系，使海信的技术创新工作始终走在国内同行的前列。 海信在南非、埃及、阿尔及利亚等地拥有生产基地，在美国、欧洲、澳洲、日本等地设有销售机构，产品远销欧洲、美洲、非洲、东南亚等地区的130多个国家和地区。 官网链接： / 2.性质： 国有企业 3.主营业务： 主要从事电视机、数字电视广播接收设备及信息网络终端产品的研究、开发、制造与销售 二、招聘信息： 岗位一：培训师(薪酬：面议)；需求人数：3人 岗位职责： 1. 根据产品布局及推广策略，制定切合市场的培训计划，及时将新产品知识转化为培训课件； 2. 搜集竞品资料并根据市场需求和人员需求，定期组织有针对性、专业性的培训课程，并对培训效果进行检核，含周例会培训、阶段培训、重大节假日前集中培训等； 3. 根据全年的产品规划，深入挖掘新品的差异化卖点，形成终端培训课件，组织实施符合产品推广的培训工作； 4. 定期对办事处层面人员进行培训，并对培训掌握情况进行抽查，监督落实培训工作的时效性； 5. 根据总部要求和分公司需求，负责制定促销员日常管理办法和规章制度，并按照制度进行监督和考核，包括对导购员的日常考勤、卖场行为表现等； 6. 负责导购人员的招聘、激励等相关管理制度的制定和实施，协助分公司行政管理部负责促销员入职、离职、调动等相关手续的办理，负责每月促销员工资的制作、审核，每月促销费用的计提预测。 任职资格： 1. 2017年本科及以上应届毕业生 2. 市场营销相关专业优先 3. 有相关实习经验者优先考虑 4. 基本操作常用办公软件 5. 具有良好的文案工作能力，有一定的市场培训及运营能力 岗位二：培训助理(薪酬：面议)；需求人数：3人 岗位职责： 1. 协助根据产品布局及推广策略，制定切合市场的培训计划，及时将新产品知识转化为培训课件； 2. 协助搜集竞品资料并根据市场需求和人员需求，定期组织有针对性、专业性的培训课程，并对培训效果进行检核，含周例会培训、阶段培训、重大节假日前集中培训等； 3. 协助根据全年的产品规划，深入挖掘新品的差异化卖点，形成终端培训课件，组织实施符合产品推广的培训工作； 4. 协助定期对办事处层面人员进行培训，并对培训掌握情况进行抽查，监督落实培训工作的时效性； 5. 协助根据总部要求和分公司需求，负责制定促销员日常管理办法和规章制度，并按照制度进行监督和考核，包括对导购员的日常考勤、卖场行为表现等； 6. 协助负责导购人员的招聘、激励等相关管理制度的制定和实施，协助分公司行政管理部负责促销员入职、离职、调动等相关手续的办理，负责每月促销员工资的制作、审核，每月促销费用的计提预测。 任职资格： 1. 2017年本科及以上应届毕业生 2. 市场营销相关专业优先 3. 有相关实习经验者优先考虑 4. 基本操作常用办公软件 5. 具有良好的文案工作能力，有一定的市场培训及运营能力 岗位三：销售业务经理(薪酬：面议)；需求人数：8人 岗位职责： 1. 商场终端管理：监督、支持办事处的产品策划推广工作 2. 定期到办事处实地协助开展市场推广工作，并结合产品推广方案要求，对终端商场的各类物资（如促销礼品、吊旗、横幅的悬挂，静电贴、吊牌、台卡等）的使用状态等进行检查 3. 自行组织市场活动，包含超市市场活动，每月不能低于2场 4. 参与门店开业、节假日促销活动，保证品牌商场排名和市场占有率的提升 5. 竞品活动信息收集，加强学习产品知识，活动结束后总结分析 任职资格： 1. 2017年本科及以上应届毕业生 2. 有较强的市场营销意??? 3. 具备较强的抗压力； 4. 熟练使用MS Offi