更新理念,关注疼痛—包良笑讲解.ppt

;;一、什么是无痛病房？;无痛病房是对疼痛进行规范化治疗的病房 在无痛原则下，医护人员对患者进行积极的医疗和护理工作，尽可能地减少病人的痛苦，使病人轻松度过治疗过程 ;二、为什么要建立无痛病房？;疼痛已经成为世界关注的问题 疼痛作为第五大生命体征—1995美国疼痛学会主席James 消除疼痛是患者的基本人权---2001第2届亚太疼痛控制会 慢性疼痛是一种疾病---2002国际疼痛研究会IASP 疼痛列入第五大生命体征---2002第10届国际疼痛大会 ; 发达国家疼痛研究与治疗已进入专业化发展阶段 美国2001年1月1日执行《疼痛管理新标准》 将疼痛的测量规定为护士必须实施的护理常规 建立了以护士为主体的疼痛专业队伍 培训并认证了疼痛临床护理专家 ; 我国疼痛控制与管理与国外差距很大 人们对疼痛的认识存在误区 过??担心止痛药物的成瘾性 缺乏规范化的疼痛管理体系 ; 核心：夯实基础护理 、提供满意服务 目标：患者满意、护士满意、 社会满意 ; “无痛护理”作为创优的重要举措 建立无痛病房，推行无痛管理模式，提高患者满意度，缩短平均住院日，加快病床周转，增加医疗效益。 ;三、无痛病房护理工作模式; 护士应该做什么？ 护士能做什么？ 护士愿意做吗？ 护士人力够吗？ 护士如何做？ ……;护士该做什么？;护士的角色职能; 护士能做什么？;护士培训与教育;护士如何实施无痛护理程序？; 病人入院8小时内进行首次评估：启用疼痛评估记录单包括评估日期、时间、部位、疼痛评分、持续时间、睡眠影响情况、处理措施、副作用和护士签名 ;评估工具;评估频率;二、疼痛教育;术后疼痛教育;三、疼痛干预;药物干预;四、效果评价;反馈机制; 监督机制;护理成效;困难与挑战;谢谢指导