西安汽车科技职业学院关于优秀教师、教学能手的评选办法.docVIP

西安汽车科技职业学院关于优秀教师、教学能手的评选办法 西汽院字[2006] 15号 一、总 则 第一条 为进一步加强学院师资队伍建设，提高教学水平和人才培养质量，表彰师德高尚、为人师表、治学严谨，学术造诣较高、长期从事教学工作，注重教学改革与实践、教学方法先进、教学效果好的优秀教师，学校特设“优秀教师”、“教学能手”专项荣誉称号。 第二条“优秀教师”是指师德高尚、治学严谨、长期从事教学和科研工作、教学思想先进、在学院的专业建设、课程建设等人才培养工作中作出重大贡献的教师。 第三条 “优秀教师”、“教学能手”的评选、管理工作遵循严格、客观和公正的原则，坚持从实际出发、从发展着眼，采取个人申报、系（部）推荐、师生评议、专家评审、学校审核的评选程序。 第四条 “优秀教师”、“教学能手”每一年进行一次评选，“优秀教师”、“教学能手”的名额为各系（部）专任教师的10％。 第五条 学校成立评选工作领导小组。教务处为具体工作机构。 二、申报条件 第六条“优秀教师”评选条件 “优秀教师”须在我院任职满两年，并承担本年度教学任务的专任教师（包括实验实训指导老师），同时符合以下各项条件： 1．热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，模范遵守教师职业道德规范，具有强烈的事业心和协作精神。治学严谨，学风端正，师德高尚，为人师表。 2．主动承担并圆满完成教学任务。年教学工作总量原则上不少于144学时。在专业建设、课程建设、实训室建设、教材建设中成绩突出。 3．主讲的课程在校内具有较大影响，教学效果好，学生评价连续两年在85分以上。 4．从事主讲课程的教学改革和建设，在教学内容、教学方法和教学手段的改革中成绩突出。两年内正式发表过教学研究论文或主持过校级教学研究课题，或主编正式出版的高职高专教材。 5．长期从事专业技术研究，学术造诣高，职业技能强。专业课与专业基础课教师积极参加本专业职业技能培训并具备“双师素质”。 6．指导和帮助中青年教师不断提高教学和科研水平，初步形成以专业建设、课程建设、实验室建设和科学研究为纽带的教学、科研团队。 7．有发展潜力，在教学改革和科学研究方面有创新性构想和方案。 第七条 “教学能手”申报条件 参评“教学能手”须在本校从事教学工作一年，并承担本年度教学任务的专任教师（包括实验实训指导老师），同时符合以下各项条件： 1. 热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，模范遵守教师职业道德规范，具有强烈的事业心和协作精神。治学严谨，学风端正，师德高尚，为人师表。 2.承担主干课程教学任务，周课时不少于12节。教学效果好，达到学校规定的教学质量要求。 3.参与和承担教学改革任务，年度科研考核合格及以上。 4.专业课与专业基础课教师积极参加本专业职业技能培训、或具有专业技能资格证书，或具备“双师素质”。 第八条 有以下情况者，不具备申报“优秀教师”、“教学能手”资格。 1．在近两学年任职期内发生教学违纪或教学事故； 2．在近两学年任职期内年度考核不称职或基本称职； 3．在近两学年任职期内年度科研考核不合格； 4．在近两学年任职期内班主任工作考核不合格。 “优秀教师”、“教学能手”的评选以师德教风、教学情况及效果、教学改革成果、教学研究和专业水平等四个方面的打分评价为依据。 三、申报与推荐 第九条 申报人所在系部根据评选条件对申报材料进行审查，签署审核意见，并按照限额人数择优向学院推荐。 四、评选程序 第十条 学校组成专家组从师德教风、教学情况及效果、教学改革成果、教学研究和专业水平等四个方面对候选人进行全面评议。 第十一条 专家组根据评议结果提出表彰人选的建议名单，报评选领导小组审核，评选领导小组确定候选人名单后报院长办公会议审定。 五、表彰奖励 第十二条 评为“优秀教师” 、“教学能手”的教师，学校授予荣誉称号，颁发荣誉证书并给予一次性奖励，同时作为岗位聘任和薪资的重要依据。 第十三条 “优秀教师” 、“教学能手”出现下列情形之一，经确认，并经校长办公会议批准，取消其相应荣誉称号。 1．发生教学事故；有违纪、违法现象。 2．教学效果差，经课程教学质量评价达不到良以上； 3．师德差，学生反映强烈，经学生评价达不到良以上； 六、附 则 第十四条 本办法自颁发之日起开始实施，由教务处负责解释。