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临时工[季节工-农民轮换工]劳动合同书
临时工(季节工、农民轮换工)劳动用工协议
甲方(单位)名称:___________ 乙方(工人)姓名:_________
所有制性质:______________ 性别:___年龄:___民族:___
地址:_________________ 现住址:______________
居民身份证号码:__________
甲方因生产(工作)需要,同意招用______为临时工。经双方协商同意签订本合同,并共同遵守如下条款:
一、合同期限:
自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同。
二、生产(工作)任务:
甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在__岗位,承担__临时生产(工作)任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可 提出辞职,双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬:
(1)劳动时间:甲方实行每日__小时工作制。
(2)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为 元/小时或____元/工日或___元/月,每月结算一次。
四、劳动保护、保险福利待遇:
第三条所支付费用包括各种保险、税金、福利以及国家法律法规规定应该交纳的所有费用(均由乙方自行交纳)。
五、劳动纪律:
乙方在合同期必须遵守以下纪律:
(1)严格遵守操作规程,保证生产。
(2)爱护单位财产,不无故损坏公物。
(3)听从指挥,服从调动。
(4)保质保量完成任务,不得投机取巧。
(5)有事及时请示报告,不得擅自主张。
六、劳动合同的终止、解除和辞职
(1)有下列情形之一的,本合同自行解除:
①甲方宣告破产;
②乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
(2)乙方在合同期内有下列情形之一的???甲方可以辞退;
①严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;
②违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;
③不能胜任工作岗位,经调换工作岗位后仍不能胜任的;
④服务态度恶劣,损害消费者利益的;
⑤有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;
⑥无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
(3)甲方有下列情形之一的,乙方可以辞职:
①经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效劳动保护措施,严重损害工人身体健康的;
②甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的,甲乙双方另有约定的除外;
③甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法律、政策,侵害工人合法权益的;
④自费考入中等专业以上学校学习的;
⑤经国家批准应征入伍的。
七、违反合同的责任:
甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额由双方协商。
乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方____元,否则甲方不予办理离职单位手续。
八、本合同经签订之日起即生效,任何一方不得擅自修改或变更。合同履行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,与本合同具有同等效力。
九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
十、劳动争议处理:
合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决,或经企业劳动争议调解委员会调解解决。协商或调解不成时,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法定代表人(委托代理人)签名盖章: 乙方签字(盖章):
年月日 年月日
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