崀山实验学校高二第1次月考试题(历史103).docVIP

X有限公司 ××岗位说明书 PAGE  PAGE 3 市场营销处处长 基本信息 岗位名称 市场营销处处长岗位编号 所在部门 市场营销处岗位定员 1人工作关系 公司内部相关部门岗位： 公司各相关部门 直接上级岗位： 主管副总经理 公司外部相关单位名称： 客户企业； 西电集团市场营销部 直接下级岗位： 副处长、销售主管、售后服务主管、综合统计员 直接下级人数：13 本岗位 主要工作职责（按重要性排序） 职位设置目的： 组织部门人员完成国内外市场策划，管理公司的销售运作，带领销售队伍完成企业的销售计划，实现销售目标。 序号 概述 内容描述 1 营销规划执行西电集团的营销战略，制定本企业总体销售规划、销售计划及量化销售目标。2 市场策划组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，进行市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发。撰写市场调查报告，提交本公司管理层决策。3 费用预算制定全年销售费用预算，完成本企业下达的销售任务。4 评价指标制定订货额、销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标。5 任务分解分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法。6 监督指导组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作。7 政策调整制定、调整销售运营政策。8 组织领导组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题。9 协调关系协调与销售相关的内外部关系。 10 业务评价调整销售区域布局及业务评价。11 售后服务指导并协助公司做好售后服务工作。12 外贸管理收集国外??场信息，不断拓展海外市场。13 部门管理处理部门日常管理事务。14 其他完成领导交办的其他任务。工作职权 业务类 具有组织、管理、协调的权限。费用审批类 具有销售费用的审批权。人事类 对部门成员具有调配、管理、监督、指导权。任职资格 教育程度/资格证书 大学本科以上学历/中级及以上职业资格专业 市场营销类、经济管理类、电气类、机械类工作经验 有5年以上市场策划和营销工作经验，3年以上管理工作经验。业务技能 具有较强的人际沟通能力和组织协调能力语言 英语 四级其它 计算机水平 能熟练操作office办公系统能力素质 组织协调能力 问题解决能力 决策能力 目标说服力 口头表达能力 客户导向其他 修订记录 版本号 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 V1 2011年6月第一次修订