乡镇各村千分考核责任制.docVIP

乡 村 ———年度千分考核工作目标责任书 为了确保XXX街道党工委、办事处年各项工作目标责任制的顺利实施，全面完成区、街道下达的各项任务、指标，结合我街道的实际情况，增强村干部的工作责任感、使命感，进一步加强对村、社区干部管理及监督，由街道目标考核领导组办公室全面负责考核工作。通过考核，制定激励机制，以促进全街道各项工作的全面顺利完成。根据考核情况制定奖励工资及年终奖金。为此，特制定《XXX街道年工作目标责任书》，希望你村本着认真负责的态度，狠抓落实，确保考核目标顺利实现。 街道党工委书记 村、社区支部书记 街道办事处主任 社区、村委会主任 一、考核工作 责任指标分值考核党委系统 350分组织50分坚持学习制度，班子队伍健全，干部团结20坚持“三会一课”、电教播放等制度10保质保量完成党员队伍建设工作10做好信息工作，每支部月报送2条10宣传 40分做好下面宣传工作，突出新农村宣传典型10贯彻十七大精神，提高两委班子理论学习水平，贯彻科学发展观理论10加强信息工作，每村5-8条10完成各种征订任务10统战 30分做好台胞台属工作及宗教工作7做好政协方面工作，信息报送15开展工商联工作5加强党外人士的工作3党风廉政 50分党风廉政建设和反腐败工作坚强有力10制度建设不断创新，能落到实处10信访工作稳定，没有集体上访现象10党风党纪教育效果明显10监督机制健全，没有违法违纪现象10司法20分社区矫正，人民调解，安置帮教10普法宣传，法律服务进社区10综 治 30分建立目标管理责任制5消除不安定因素，维护社会治安稳定10坚持昼夜巡逻，加强流动人口管理，防范工作管理有效10开展营建平安村活动5武装部 20分配备高素质连长，建设一流连部4民兵参加训练的人员要达到总数的70%4完成好应急抢险、整组、征兵工作4做好人员、经费、场所、车辆、设施落实4民兵争做新农村建设排头兵4团委 10分机构健全，有工作计划和总结2能够及时开展丰富多彩的活动2组织发展，推荐入团工作2有青年志愿者服务队2按时参加会议及各项活动2妇联 10分机构健全1能认真学习各项法律法规并达标1宣传工作成效明显1家庭和睦，涌现出女能人2无虐待妇女及儿童情况1邻里纠纷化解及时，无不良影响1无上访1积极参加街道及区组织的各项活动2精 神文明 30分加强文明村、文明社区建设及上档升级10文明单位常规管理10加强文明村民、文明市民学校建设5加强八荣八耻，我是文明太原人活动5信访50分无上访及群体上访发生15发现隐患及时消除10干群关系和睦15及时化解群众矛盾10 工会10分维护职工合法权益5搞好评模选优工作2实施企务公开，民主管理3 责任指标分值考核政府系统 335分计划生育 50分符合政策生育率3计划外多孩控制率3当年出生长效节育措施落实率3双女户结扎率3领导重视,有两委会议记录,落实一票否决3早教工作,斯利安发放率,风疹疫苗覆盖率3行政代办服务3社会抚养费征收率3流动人口管理5妇女“三查”率4计生家庭奖金发放率3数据库报表的及时准确率3群众满意率，宣传品入户率5创建“三无”村活动2制度及表、薄、卡档案健全2计生协会工作2市容 环卫45分环卫站发挥作用好5坚持日产日清，区域环境较大改观15除四害,购药用药工作积极,爱卫工作落实好5环境专项大整治工作落到位10数字化城管责职明确，处理问题及时不拖拉5新闻媒体无爆光5医疗卫生20分巩固完善提高医疗所建设水平2各项管理制度健全2圆满完成合作医疗工作，参合率达到97%以上4医务人员业务水平高,服务热情高,群众满意率高3防保工作管理、卫生、妇