2014年企业负责人、专职安全管理人员考试试题和答案.docxVIP

2014年企业负责人、专职安全管理人员考试试题及答案一、填空题（15分）1、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、 (综合治理) 的方针。2、生产经营单位及其他有关人员对安全监管监察部门给予的行政处罚，依法享有 (陈述权) 、申辩权和听政权；因违法给予行政处罚受到伤害的，有权依法申请 国家赔偿 。3、生产经营单位的应急预案按照针对情况的不同，分为 (综合) 应急预案，专项应急预案和 (现场处置) 方案。4、安全生产的法律责任主要包括 (行政责任) 、民事责任和 (刑事责任) 。5、事故处理“四不放过”是指 (事故原因分析不清) 不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、 (没有采取防范措施不放过) 、 (事故责任者没有受到处理)不放过。6、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时 (投入生产和使用) 。7、“三级安全教育”是指 (厂级教育) 、车间教育、 (班组教育) 。8、 (生产经营单位) 是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。9、生产经营单位应当加强作业场所的 (职业危害) 防治工作，为从业人员提供符合法律、法规、规章和国家标准、行业标准的工作环境和条件，采取有效措施，保障从业人员的职业健康。二、多选题（25分）1、安全生产设施或安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，构成犯罪的，应该追究（A）和（B）的责任。A．直接负责的主管人员 B。其他直接责任人员 C.工人 D.非雇主2、任何单位和个人对生产安全事故不得（B）、（C）、（D）或隐瞒不报。A．调查B.迟报C.漏报D.谎报3、生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予（A）、（B）处分。 A．降级B.撤职C.警告D.罚款4、以下各项中，哪些属于综合安全管理制度。（A、B、C、D）A．安全生产教育管理制度 B.安全生产检查管理制度 C.伤亡事故管理制度D．安全奖惩管理制度5、根据安全行为激励的原理，激励的方法可分为（B、C、D）A．自我激励 B.外部激励 C.内部激励 D.内外部激励三、简答题（30分）1、策划应急预案时，应当考虑哪些因素？（通用教材207—208页）答：策划应急预案时应充分考虑下列因素：1、重大危险普查的结果，包括重大危险源的数量、种类及分布情况，重大事故隐患情况等。2、本地区的地质、气象、水文等不利的自然条件（如地震、洪水、台风等）及其影响。3、本地区以及国家和上级机构已制定的应急预案的情况。4、本地区以往灾难事故的发生情况。5、功能区布置及相互影响情况。6、周边重大危险可能带来的影响。7、国家及地方相关法律法规的要求。2、安全生产违法行为行政处罚的种类有几种？（《处罚办法》第五条）答：安全生产违法行为行政处罚的种类有以下几种：1、警告；2、罚款；3、责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为；4、没收违法所得、没收非法开采的煤炭产品、采掘设备；5、责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设、责令停止施工；6、暂扣或者吊销有关许可证，暂停或者撤销有关执业资格、岗位证书；7、关闭；8、拘留；9、安全生产法律、行政法规规定的其他行政处罚。法律、行政法规将前款的责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为规定为现场处理措施的除外。3、事故报告应当包括哪些内容？（《事故报告和调查处理条例》第12条）答：事故报告应当包括下列内容：1、事故发生单位概况；2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；3、事故的简要经过；4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；5、已经采取的措施；6、其他应当报告的情况。四、思考题（30分）结合本单位实际，谈谈如何加强安全生产管理工作？答1：我作为安徽电建一公司热动专业的一名专职安全管理人员，从以下几个方面来加强安全生产管理工作。1、严把教育关，教育率达到100%。对每一个员工进场前先进行三级安全教育，教育不得少于40课时，再体检和安全考试合格后，到保卫或人事部门办理上岗证，特殊工种必须持证上岗，证件一定要在有效期内，然后按照各自岗位持证上岗。2、做好施工中小型机械、电动工器具、起重工器具进场前检查和确认工作，合格的机械、电动、起重工器具可以使用，不合格的做好标识，并集中堆放。需维修的进行维修，需处理的进行处理。3、做好安全资料台账管理，台账资料信息及时更新。4、参加作业指导书评审工作，新开工项目一定要按作业指导书安全技术措施和方案执行，施工项目必须先安全技术交底后施工，危险项目一定要办理安全施工作业票，并专人全过程旁站式监护。5、项目和专业正常开展月度安全检查和每半月一次安全检查工作，