2013年度学工部团委工作计划.docVIP

PAGE  PAGE - 9 - 2013年上海体育学院学工部团委工作要点 （征求意见稿） 2013年学生工作的总体工作要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻落实党的十八大精神，坚持“德育为先、学生为本、服务为上、质量为重”的学生工作指导思想，构建“知识、能力、人格”三位一体的人才培养模式，着眼于每一个学生的终生发展，让每个学生的成长成才成为可能。坚持立德树人，积极推动社会主义核心价值体系教育，以理想信念教育为核心，以学生素质培养为重点，以健全人格培育为基础，培育大学生的社会责任感。继续推进学生工作项目化，推行目标管理下的二级学院学生工作体系，创新工作方法，提高学生工作队伍素质，健全长效机制，优化育人环境，提高学生工作的科学化水平，努力培养全面发展的社会主义建设者和接班人。 一、立德树人，增强德育工作实效 1、深入开展学习十八大精神活动。依托思源理论研究会和党团组织，通过专题理论学习、主题党团日、座谈交流、文艺活动和社会实践等多种学习和活动形式，认真贯彻落实十八大精神，引导全体学生为学校发展献计献策，形成人人关心、人人参与、人人服务学校中心工作的良好氛围。 2、积极推进优良学风创建活动。继续推进优秀学风状态长效机制检查，开展优秀学风班和我心目中的好老师评选，开展“严肃认真进课堂，诚实守信正考风”等一系列学风建设主题教育活动，结合课堂教学、期末考试等情况，通过开展动员会、主题班会或易班论坛、创建文明班级、文明寝室，树立典型、个案警示等多种形式，推进学院学风建设深入开展。 3、加强优秀骨干学生培养，以实践育人推动优秀学风形成。继续做好“十百千”培养工程和选苗育苗工程，加大学生骨干培养力度。加强优秀学风班引领和示范作用，推动学风建设取得新的突破。整合各类优秀骨干学生的培养资源，办好团校，进一步完善和创新优秀人才培养的工作机制。继续举办团学干部培训班，强化团学干部的作风建设和队伍建设，进一步完善团学干部的考核、表彰和举荐机制。 4、通过报告、讲座和座???会等形式，邀请专家开展专题研讨会，拓宽学生干部的知识面。开展各类奖学金、优秀学生、优秀学生干部、单向积极分子等评选活动，通过典型教育，大力倡导争优创先的良好氛围。 5、继续推进蕴瑞学苑四期选拔和二期结业典礼工作，做好蕴瑞学苑学习状况调研，蕴瑞学苑党支部建设、班级建设工作。继续推进蕴瑞学苑三期学员游学计划和红色实践教育，促进学生知识、能力、人格的协调发展。 二、“引培”结合，推进学习型学工队伍建设 6、完善新进辅导员的带教制度，加大辅导员协会的创新力度。进一步推行辅导员带教制度，由经验丰富的优秀辅导员与新上岗辅导员进行结对，从基础理论，常规项目，特色培育等方面给予指导，增强辅导员队伍创新精神培养。推进辅导员协会建设、明确定位，切实加强自身建设，积极创建活动平台，强化服务功能，加强理论研究，提高工作水平和整体形象，扩大协会的社会影响力。 7、加强辅导员队伍培养。推动辅导员队伍科学化模式、专业化培养、多样化发展，组织参加“上海市高校辅导员队伍建设月”系列活动，继续开展辅导员职业能力大赛、参与辅导员年度人物评选、选送优秀辅导员论文参加高校辅导员论坛评选、辅导员培训及骨干研修等活动，加强辅导员团队文化建设。 8、做好2013年辅导员选拔、聘任工作。坚持严格要求，优中选优，适度扩大和优化队伍规模结构,力争在2013年招聘1—2名具有博士学位的“双师型”辅导员，以充实辅导员工作队伍。 9、进一步做好兼职辅导员的管理工作。按照“政治强、业务精、纪律严、作风正”的标准，明确兼职辅导员的聘任条件和工作职责，做好选拔、聘任、培养、考核等工作，同时积极为兼职辅导员提供工作环境和条件保障，确保学习和工作两不误、两促进。 10、落实学生工作队伍校本、市级培训机制。创造条件，强化培训意识，增进学习交流，鼓励学生工作系统内部人员选送优秀论文，推荐学生工作课题成果，积极参与科研立项，每人每年至少参与一次市级专题培训，推进学习型工作队伍建设，促进业务、政治能力的提升。进一步规范学生工作队伍学习制度，坚持务求实效、理论联系实际，加强专兼职辅导员的校本培训，积极创造条件，做好优秀辅导员赴国外进修工作，完成2013年辅导员论文汇编集。 11、坚持“党建带团建”的原则，加强团的自身建设。适时召开团代会，完成团组织换届工作。以主题团日活动为载体，开展“争红旗、创特色”活动，加强基层团支部建设。鼓励各级团学干部参加团市委及团市委学校部、学校等各个层面的课题申报，提升团干部的理论水平，建设学习型的团干部队伍。进一步弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，组织“五四表彰大会”等活动。 三、固本拓新，提升就业工作主动性 12、强化就业市场开拓。对历年来招录我校毕业生的单位进行分析梳理