人力资源专家和中考生高考生家长谈孩子们的职业规划.docVIP

PAGE  PAGE 2 人力资源专家与中考生高考生家长谈孩子们的职业规划 2014年6月，湖南省著名职业规划师、人力资源专家马文应约来到师大附中，在与学生们的家长一起畅谈孩子们的职业发展之路时说： 早在上世纪90年代，就有专家不断呼吁，中国大学本科教育、研究生发展过快，而大专、中专、技校教育严重不足，它将严重影响中国制造业的发展。中国是制造业大国，我们参照另一个世界级制造业大国——德国的人才结构比例，我们发现，中国的本科生升学率应该控制在20%左右，在这20%的本科生中，再有3%左右的本科生报考研究生，其余的80%左右的学生应以培养高级技工的中专、大专、技校生为主。 中国教育畸形发展的后果目前已日益显现。大本生“回炉”上技校，研究生与本科生工资基本持平，本科生与高职高专毕业生工资基本持平，今年5月应届大学毕业生签约率不足4成，大本毕业生与农民工争饭碗的现象，等等，所有这些现象都是中国本科教育膨胀的产物。这也是中国家长为孩子投资大本教育、研究生教育的利润呈现负值的原因所在。 如何确保教育投资的正利润？我们就要对孩子的未来做好必要的人生职业规划。 中国企业界的观点已经越来越明显，他们认为大学不仅仅是求知的地方所在，也是建立人脉的地方所在，于是建校时间长、学校规模的、学科实力强的院校成为的众多了解中国大学教育的老板、人力资源部经理对大本毕业生的首选。于是985工程大学、211工程大学、小211工程大学、省级重点骨干大学、省部共建大学的大学毕业生的就业市场还是非常广阔的；同时，一些有深深了解中国大学本科教育的人士不再以大学层次为标准、而是以大学学科实力为标准来选择大学毕业生的。所谓大学层次无非就是看这一所大学是不是985，是不是211，是不是省级骨干重点大学，等等。 业界对于本三的报考有一个说法，那就是“上本三不如读中专”。在国际上没有大专这一教学层次，国外的高级技工人才基本上来源于中专、技校，在我国的高级技工培养，却是来源于大专、中专、职高、技校等。 综上所述，中国的本科教育，可以说有1/2的培养是赔???的，因为大本教育注重的是科研方向，专科教育注重的是动手能力。让大本毕业生未来去从事操作（注：这已成为了当前中国1/2以上大学毕业生的人生之路的无奈选择），其操作能力多数还不如产业工人，所以，现在我们家长即便不心疼花钱，但是这也是对孩子青春的浪费。 就目前的国家形势来讲，走从初中生就报考中专技校的路线，是投资教育利润率最高的一条路线。这条路线为孩子们节约了5年左右的时间，在这5年左右的时间里，孩子们完全可以从知识上、收入上与本科生靠齐，从经验上超越本科毕业生。要知道制造业重视的是经验，而不是理论知识。 抛开20年前的观念，立足现在规划孩子们的未来，这是中国家长面临的一个痛苦的选择。20年前，中国的企业多数为国企，国企的工资机制早就可许许多多人认为大本毕业生的收入就是比中专生高的心理，可是时代变了，我们面临的将是众多的私企、面临的国企工资机制的改革，所以我们一定要跟上时代发展的步伐。