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HRM-第六讲-人员培训-2010HRM-第六讲-人员培训-2010.pdf
本章内容
人力资源管理 人员培训
– 人员培训概述
( HumanHuman ResourceResource MManagementanagement )
– 培训需求分析
--66 - – 培训方案设计
– 培训方法
梁磊 博士 – 培训评价
– 人力资源开发培训新趋势
浙江工业大学 经贸管理学院
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本章内容 人员培训概述-1
组织战略与计划
环
一个天才的企业家总是不失时机地
组织分析与工作设计
把对职员的培养和训练摆上重要的议事
境
人力资源规划与政策 日程。教育是现代经济社会大背景下的
“杀手锏”，谁拥有它谁就预示着成功，
人员 员工 员工 劳动 劳动 只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖
招聘 培训 薪资 安全 关系
选拔 开发 福利 管理 管理 峭壁的人才会对教育置若罔闻。
（1894-1989）
——松下幸之助
员工考核评估
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