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 HYPERLINK /forum.php?mod=viewthreadtid=410077extra=page%3D%257Bprevpage%257D 岗位分析问卷调查表 一、基本信息姓名　岗位名称　岗位编号　所属部门　直接上级　直接下级　二、岗位职责1、职责概述：　2、工作具体事项2.1 每月必做工作事项重要性事项权限（%）事项权限（%）A1　B1　A2　B2　A3　B3　A4　B4　A5　B5　A6　B6　A7　B7　A8　B8　C1　D1　C2　D2　C3　D3　C4　D4　C5　D5　C6　D6　C7　D7　C8　D8　紧急性备注A区-重要不紧急；B区-重要而紧急；C区-不重要也不紧急；D区-紧急而不重要2.2 每日必做工作事项重要性（%）所占日时间（%）1、　　2、　　3、　　4、　　5、　　2.3临时性/突发性工作发生频率（%）1、　2、　3、　三、工作联系评分标准：1、偶尔2、一般3、经常4、频率高企业内部部门岗位名称主要联系内容发生频率（%）1、　　　2、　　　3、　　　4、　　　5、　　　本部门岗位名称主要联系内容发生频率（%）1、　　　2、　　　3、　　　外部组织机构岗位名称主要联系内容发生频率（%）1、　　　2、　　　3、　　　四、工作易失误事项及影响程度易失误事项主要原因影响程度（%）1、　　2、　　3、　　五、工作压力指数（）A、较轻B、适度C、较重D、不均衡，有时较闲，有时特别忙六、工作时间1、有效工作时间（）A、1%～20%B、20%～40%C、40%～60%D、60%～80%E、80%～100%2、每周平均加班时间为（）小时3、是否经常出差□是□否每月平均出差时间为（）小时七、关键业绩考核指标1、2、3、4、5、其他：八、岗位任职资格教育水平学历： □高中及以下□高职□大专□本科□硕士以上职称： □初级（助理级）□中级（师级）□高级工作经验从事工作年限：□半年 □1～2年 □3～5年 □5～10年 □10年以上从事行业工作年限：□1年□2年□3年□4年□5年语言能力语种精通熟练一般语种精通熟练一般普通话　　　粤语　　　英语　　　计算机　　　文笔能力□优秀 □良好 □中等 □一般 □无要求专业技能类别匹配程度（单选，在适合的选项中打“√”）擅长高较高良好一般较低无需求计划组织能力　　　　　　　沟通协调能力　　　　　　　团队合作能力　　　　　　　决策执行能力　　　　　　　创新学习能力　　　　　　　其他技能　个性特征　其他　备注