附人才引进政策.docVIP

附：人才引进政策 引进人才类别安置房或购房补贴安家费 （万元）科研经费（万元）其它文理工引领学校学科发展或服务地方发展的高水平科技团队待遇面议，配偶随调学科领军人才待遇面议，配偶随调学科带头人校内房源，或房补120㎡（2500元/㎡）30153060配偶随调博士学位或紧缺专业教授 （50岁以下）校内房源，或房补110㎡（2500元/㎡）25102030配偶随调具有硕士学位教授（45岁以下）校内房源，或房补100㎡（2500元/㎡）20810201、教授、A类博士配偶第一学历为普通本科学历（各类专升本第一学历均不视为普通本科学历），B、C类博士的配偶为硕士研究生及其以上学历者，学校??则上安排工作。2、教授津贴每月最低1000元，博士津贴每月最低800元。A类博士校内房源，或房补80㎡（2500元/㎡）156810B类 博士校内房源，或房补70㎡（2500元/㎡）10468C类博士校内房源，或房补60㎡（2500元/㎡）5236A类博士:毕业于中科院大学、中国社会科学院、“985”高校或海外博士，并符合下列条件之一的：1.主持教育部项目或二类以上项目；2. 以第一作者，文科博士发表一类论文1篇以上，理工科博士在本学科SCI一区发表论文2篇以上；3. 所学专业（二级学科）为学校紧缺专业。 B类博士：学校紧缺专业博士。C类博士：紧缺专业以及暂缓扩张人才专业以外的博士