衛生局药政科教处个人工作总结.docVIP

卫生局药政科教处个人工作总结 今年以来，在局党委的正确领导下，在分管领导的关心指导下，紧紧围绕年初工作目标和深化医改任务，着力加强卫生人员教育培训与卫生科技工作，重点推进国家基本药物制度规范化实施，较好地完成了既定的目标任务。现将20××年工作总结如下： 一、践行社会主义核心价值观，提高思想道德素质 党的十八大提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。作为一名党员，能带头践行社会主义核心价值观，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断加强政治理论学习和作风建设。始终注重个人品德修养，不断提高个人品德素养，正确对待名利、地位和权力，处理好工作圈、生活圈、社交圈的关系，抵制一切腐朽思想的侵蚀和金钱、物质的诱感，始终坚持堂堂正正做人，老老实实做事，清清白白为官。 二、加强理论学习，提升工作能力 时刻保持积极向上和谦虚谨慎的学习态度，认真查找差距和不足，坚持活到老学到老。加强政治理论学习，学习领会党的十八大精神和习总书记系列重要讲话精神，努力掌握理论精髓和思想实质，不断提升自身党性修养和理论水平。坚持业务学习，有针对性地加强业务知识和卫生政策及相关法律法规的学习，及时掌握卫生工作新要求，把握新思路，不断提高驾驭实际工作的本领。严格执行各项学习制度，按要求参加各类培训，坚持学有所得、学以致用。 三、全面履行工作职责，圆满完成目标任务 (一)积极开展卫生科教工作 我市卫生科教工作基础薄弱，卫技人才缺乏，高端人才少，政府及医疗机构投入少，卫生科教工作在全省处于落后地位。但是通过克服困难，创新工作方式，夯基础，抓培训，提高积极性，一年以来卫生科教工作取得了一定的成绩。 1、强化基层卫技人员培训。选派26名乡镇医院院长参加省厅组织的基层卫生管理人员岗位培训；组织1325名村医参加第二批村医合理用药知识培训，通过省考核1287名；各医学会、协会邀请省级专家和组织多名市级专家开展学术研讨会、专题培训班送教到基层，为基层卫技人员提供学习机会和掌握医学新知识；对所有卫技人员开展埃博拉防控知识培训。 2、全科医生转岗培训顺利进行。召开20××年全科医生培训工作会议，选拔13名乡镇医院骨干医生和2013年毕业的临床专业定向培养生到全科培训基地进行助理全科医生规范化培训；加强全科医师培训管理力度，对上一年度19名转岗学员和28名定向生助理全科医师培训进行结业考试，全部通过省卫计委统一考核，取得全科医生规范化培训证书，为我市基层增添了47名合格的全科医生。 3、加强住院医师规范化培训管理。召开住院医师规范化培训会议，加强培训过程管理，强化督导，对培训基地和学员开展专项检查；组织市中医院、沭阳县中医院申报国家级中医规范化培训基地，市中医院被评为国家级中医规范化培训基地；协调省级培训基地与省属国家级培训基地进行协商，争取作为国家级协同基地上报；组织全市384名住院医师公共必修课培训、考试，对完成规范化培训的546名医生进行理论考核，在卫校组织了实践技能考核。今年完成规范化培训并取得住院医师规范化培训合格证共385名，组织全市新进临床专业毕业生参加住院医师规范化培训。 4、医学科研工作取得新进展。组织申报各类科技计划和科研项目，申报省级医学科研项目4个、新技术引进奖1个、省科学技术奖1项，市直医疗卫生机构申报市级科技发展计划项目25项，申报省卫计委申报适宜技术31项，有2项入选“江苏省城乡基层适宜卫生技术项目资源库”，实现该项目历史突破。 科技创新能力得到增强，获得20××年市级科学技术奖24项，占20××年度宿迁市科学技术奖近半；加强市级医学重点学科建设管理，下发了《关于对宿迁市第一批医学重点学科进行年度考核的通知》并组织专家开展年度考核。 5、加强继续医学教育培训力度。召开市继续医学教育委员会成员会议，批准公布了234个继续医学教育项目；组织申报省级继续医学教育项目13项，国家级项目1项目。加强项目举办过程管理，加强学分发放管理，督查各地各单位继续医学教育工作的管理、制度和培训过程。各县区组织开展适宜技术项目培训和继续医学教育项目培训，医护人员接受继续教育意识明显增强，全市卫技人员继续医学教育覆盖率达90%以上。 6、创新医学教育培训管理方式。在全市卫生系统推广应用继续医学教育管理系统（ICME）、住院医师规范化培训管理系统两套信息化管理系统。经过努力，目前我市共有15729名卫技人员基础信息录入好医生网站开发的江苏省继续医学教育管理系统并发放IC卡，明年的继续医学教育学分验证工作将通过计算机网络管理系统进行，将大大提高工作效率和管理力度。住院医师规范化培训管理平台是360医学网络公司开发的一套集基础数据、考勤管理、轮转过程管理