浅论人与组织.docVIP

组织行为学课业论文 论文题目： 浅论人与组织 学 院： 信息管理学院 年 级： 2011级 专 业： 图书馆学 姓 名： 何雨 学 号： 成 绩： 指导教师： 王宏义 教师评语： 年 月 日 摘要 本文以人与组织的为对象，剖析人的价值与组织存在的意义，进一步了解人自身的人缺陷和组织存在的价值。了解组织存在的形式，分析人在组织的角色，组织在人发展中的重要性，进而掌握协调人与组织的关系的技巧，合理处理人与组织中的矛盾，形成人与组织的良性系统，完善和优化组织的内部结构，促进进个人的发展。 关键词 组织；组织行为学； Abstract In this paper, people and organizations as the object, analyzes the existing value and organizational human significance, further understand the existence of defects and organizational human value. Understand the organization exists in the form of analysis, people in the organization the role, organization in human development, and to coordinate the relationship between human and organizational skills, reasonable treatment of the contradiction between man and tissues, benign form of human and organization, improve and optimize the organizations internal structure, and promote the development of the individual. Key words Organization; organizational behavior; 前言 纵观人类的历史，探索人类的图腾，感受人类的文明，人类的历史、图腾、文明不属于任何一个个人，但却离不开每一个个体的创造，可以说是一个或多个群体活动的积累与不断的传承。今天，我们每一个人，作为一个家庭的成员、一个学校的学生、一个公司的员工、一个俱乐部的会员、一个网站的普通用户、一个国家的公民、社会的个体存在着。马克思主义论断：“人是社会关系的总和”，作为人你可以性格孤僻，但你却无法回避你与社会的联系，你属于至少一个或多个无形或有形的群体。群体是两个或以上人的集合，群体在一定程度上是正式组织和非正式组织的集合。 一，人的定义 人，可以从生物、精神与文化等各个层面来定义，或是这些层面定义的结合。生物学上，人被分类为人科人属人种，2号染色体和猩猩丙条染色体着丝粒融合（平衡易位）缔合模式接近度超过16N,并臂间多次倒位，其余染色体都有很强的同源性，是一种高级动物。从命运规律来说，只要是人，都与生俱来存在六柱太阳律月亮律；精神层面上，人被描述为能够使用各种灵魂的概念，在宗教中这些灵魂被认为与神圣的力量或存在有关。文化人类学上，人被定义为能够使用语言、具有复杂的社会组织与科技发展的生物，尤其是能够建立团体与机构来达到互相支持与协助的目的。 二，组织的定义 从广义上说，组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统。从狭义上说，组织就是指人们为实现一定的目标，互相协作结合而成的集体或团体，如党团组织、工会组织、企业、军事组织等等。狭义的组织专门指人群而言，运用于社会管理之中。在现代社会生活中．组织是人们按照一定的目的、任务和形式编制起来的社会集团，组织不仅是社会的细胞、社会的基本单元，而且可以说是社会的基础我们确信组织与个体确立的“关系”可以代表组织与个体的“价值”，究其根本，“关系”是一种内在的认知，一种长期积累的结果，需要经历不同阶段与背景的考验，并且随着动态的发展而不断发展。组织由个人组成，但是，组织对个人的选择机制则体现了“管理原则”管理的重心应该还是落在“组织建设”上，只有在具备组织观念之后，才具有分工、程序、产品、服务、顾客等观念，而后者正是组织赖以“持续存在”的根本。即使突出“个人”的价值，也应该是组织的一