教学大纲示例-《商业伦理与会计职业道德》教学大纲.PDFVIP

教学大纲示例-《商业伦理与会计职业道德》教学大纲.PDF

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
教学大纲示例-《商业伦理与会计职业道德》教学大纲

《商业伦理与会计职业道德》教学大纲 课程编号: 课程名称:商业伦理与会计职业道德 学分:2 课内学时: 教学对象:MPAcc 会计硕士 教师简介: 陈冬华,男,博士,博士后,教授,博士生导师。南京大学会计与财务研究院副院长;曾任南 京大学国际化会计学博士生项目创始主任、会计学系主任助理;教育部新世纪优秀人才(2006), 财政部首届会计学术领军人物,南京大学优秀中青年学科带头人,首届青年骨干教师,上海市 高校优秀青年教师后备人选,教育部重点人文社会科学研究基地――上海财经大学会计与财务 研究院研究员,《International Journal of Accounting and Information Management》编委 会成员,《China Finance Review》副主编,《中国会计学刊》(China Journal of Accounting Research)和《中国会计与财务研究》(China Accounting and Finance Review)编委会成员, 《经济研究》等 10余家国内高水平杂志的审稿人,国家自然科学基金委通讯评议专家,江苏省 青联副秘书长,南京大学青年学者联谊会副会长,宁沪高速等上市公司独立董事。 联系方式: 电 话:025O) 主 页:/faculty.php/34 课程目标 本课程是一门应用性很强的交叉学科。完成这门课程的学习之后,学生需要满足的要求包括: 1. 了解商业伦理与会计职业道德的主要内容,掌握常用方法,为以后学习相关学科和从事实 际工作打好基础,并引导学生突破会计学的学科界限,学会运用经济学和管理学的知识来 分析会计问题。(学习目标 3) 2. 掌握公司治理、商业伦理与会计职业道德的基本概念和常用方法,做到理论联系实际,会 计与管理相结合,以实现通过规划和控制企业的经济活动,达到改进经营管理、提高经济 效益之根本目的。(学习目标 3、4) 3. 结合自身的岗位责任把握相关的伦理规范与和要点,从而提高企业会计人员处理道德 2 困境的能力,进而提升从业人员的道德修养与职业水准。(学习目标 1、3) 课程内容与学时分配 授课次数 授课内容 课程议题 第一讲 ???????公司治理专题 公司治理的概念、目标和重要 性;公司治理的框架结构及其各 部分的作用;公司治理的国际比 较;公司治理的评级方法;我国 公司治理的特殊机制;会计信息 在公司治理中的作用 第二讲 ???????从企业与社会的关系角度 看商业伦理 企业、社会和利益相关者;企业 伦理与管理;利益相关者问题 第三讲 ???????从盈余管理的角度看会计 职业道德 什么是盈余管理;盈余管理的三 种观点;我国上市公司盈余管理 的动机;我国上市公司盈余管理 的手段;盈余管理与职业道德的 关系 第四讲 ???????会计职业道德基本原则 第五讲 ???????内部会计人员职业道德 第六讲 ???????注册会计师职业道德准则 框架结构与行为规则的结构 第七讲 ???????会计职业道德惩戒 第八讲 ???????会计职业道德建设 教学方式 本课程以教师讲授为主,学生参加4-5次的案例报告或专题讨论。每章进行一次抽查测验。本课 程的考核形式有期中期末考试、章节测验、上课发言和课程论文,其中期末考试占40%,平时成绩占 40%,课程论文占20%。 3 与学习目标相适应的评估方法 课程目标(LG=Learning Goals) 评估方法 比重 LG1 LG2 LG3 LG4 LG5 LG6 LG8 期末考试 40% √ √ √ 平时成绩 40% √ √ 课程论文 20% √ √ 参考书目 ? ?罗伯特·蒙克斯、尼尔·米诺编 李维安译 高管商学院:公司治理 中国劳动出版社 2004 年 ? 卡罗尔、巴克霍尔茨编 黄煜平等译 企业与社会:伦理与利益相关者管理(原书第 5 版) 机械工业出版社 2004 年 ? 转型经济中的会计与财务问题——基于中国上市公司的案例 清华大学出版社 2003 年 ? 孙铮 财务会计理论 中国财政经济出版 2007 年

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档