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在全县工会工作会议上的讲话 同志们：2008年，全县各级工会组织以县委确定的“一二三四五”的总体思路和“跨入全市第一方阵”、“年年进位、项项争先”的目标为指导，紧紧围绕全县工作大局，开拓进取、求真务实、干事创业，充分发挥工会组织联系职工群众的桥梁和纽带作用，开创了工会工作新局面。主要有以下5个特点：1、领导支持、部门配合，工会工作成效进一步明显。去年以来，县委领导多次听取县总工会的工作汇报，并做出具体指示；涉及全县大局的几项工作，如劳动关系和谐企业创建、企业民主管理、职工文化建设、劳模评选管理等，都是县委、县政府领导亲自挂帅，宣传、劳动、经贸、民营局等部门密切配合开展；遇到难题，县几大班子领导同志全力支持、协调，在此基础上，工会工作形成了思路科学、措施落实的良好氛围，并取得显著成绩。在全市和谐劳动关系创建现场会议上闫秀丽部长代表县委做了典型发言，列入全市科学发展观目标考核的我县企业民主管理工作获得了满分的好成绩，县总工会被市总工会授予“全市工会工作一等奖”称号。同时，包村工作、招商引资也取得优异的成绩。2、围绕中心、服务大局，工会工作姿态更加主动。我们坚持围绕经济社会发展大局，带领广大职工群众在促进经济和社会发展中发挥主力军作用。通过开展“实现新崛起、建设新平原、争当新功臣”立功竞赛活动，组织开展职工技术比武、技能竞赛和技术创新，积极提合理化建设，培养出了一大批精通本职工业务的业务尖子、技术能手和攻关标兵，为企业发展、节能降耗、提升企业科技水平做出了突出贡献。据统计，全县共开展各类技术创新、管理创新124项，实施112项，为企业增加直接经济效益800余万元。围绕全力支持抗震救灾，开展“重建家园、再献爱心”大行动。开展劳模评选表彰，50名职工被县政府授予“平原县劳动模范”称号，26名职工被授予“平原县“五一”劳动奖章”称号，4名企业家获得“市优秀企业家”称号。围绕促进经济发展积极招商引资，超额完成引资。扎实推进新农村建设，被县委、县政府授予“支持包村工作先进单位”称号。3、夯实基础、狠抓规范，工会活力明显增强。创新建会思路和组织形式，在全市率先实现了社区工会、行业工会组织的新突破。实现了工会组织、会员双增长。截止去年底，全县工会组织数发展到567个，其中单独工会544个，联合工会23个，会员发展到54168人，工会组织率和职工入会率分别达到100%和98%。全县共新增基层工会80个，基层工会覆盖法人单位新增181个，会员新增2354人，基层工会同比增长12%，会员同比增长9%。在成立组织的基础上，以“三级联创”活动为契机，通过加强制度建设、标准化建设使工会工作走上规范化的轨道。着重深化了“四子”建设和百分目标考核，促进工会工作的标准化、程序化和数据化。与乡镇签订了工作目标责任书，将规范化建设的各种任务指标分解到各级工会，同时，通过定期调度、开展经验交流、举行培训、进行半年检查、年终评比考核等形式，以点带面、以先进促后进，规范化水平进一步提高。截止目前，全县“四子”规范化率达到55%。4、温暖职工、打造品牌，帮扶救助力度进一步加大。积极开展帮扶救助、送温暖活动，为职工办实事、办好事。去年，出台了《关于重新建立困难职工档案的通知》，对符合建档条件的13００余户困难职工全部输入微机，实行动态管理，将困难职工分为助学救助、医疗救助、生活救助、就业援助四种类型，对各类困难类型的条件、范围、申报程序、公示要求、报表种类等都提出了详细的要求。通过积极完善帮扶中心阵地、制度等方面的建设，顺利通过了市总的验收。新建职工培训基地1处，举办再就业培训班5期，培训职工800人次，帮助300名下岗职工实现了再就业，为职工提供各种法律法规的咨询服务，累计接待来信、来电、上门等咨询20０余次，处结率达到了95%以上。“两节”期间，共筹集资金40余万元，救助困难职工2200余户；开展了为农民工“送清凉”活动，慰问农民工400余人次，发放慰问品价值近万元；开展了“金秋助学”活动，共救助困难职工子女入学146人次，发放救助款3万元；开展了困难职工医疗救助，共救助120人次，合计优惠职工5万元。组织全县劳模进行免费健康查体，健全了档案资料，成立了劳模协会。春节前又对困难劳模进行了入户走访慰问，充分体现了党和政府对老劳动模范的关爱和关心。5、突出特色、凝聚人心，活动内容更加丰富。去年，围绕县委、县政府工作中心，在全县职工中广泛开展了“争当工人先锋号”、“争创学习型组织、争当知识型职工”等活动，全县共有487家企业、事业、机关单位开展了系列活动，参与职工达到4.8万人，活动推行面和职工参与率都达到100%。先后组织了全县建筑业职工技能大赛、“法律法规知识答题竞赛”、演讲报告会、劳模报告会、大型演唱会等系列活动，同时，还先后举办了“五一”劳模表彰、大型文艺演出、首届