2011年党支部工作总结.docVIP

党支部2011年工作总结 2011年是xx持续平稳发展之年，一年来，xx党支部委在公司党委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕生产经营这个中心，积极开展各项工作，通过不断创新党建工作形式，提升党建工作水平，努力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为xx发展作出了应有贡献。现将xx党支部2011年主要工作总结如下： 一、大力加强领导班子和干部队伍建设，着力强化领导班子能力建设，进一步发挥领导班子的整体合力。 1、加强领导干部能力建设，推进决策科学化民主化。 年初，公司党委对xx领导班子做了较大调整，新任领导班子同心同德，展现出良好的精神面貌和较强的发展意识。班子重新分工，完善了议事规则和决策程序，坚持三重一大集体决策制，认真贯彻民主集中制，班子各成员均在各自的工作岗位上发挥了作用。一年来，xx党支部很好地坚持了领导班子理论学习，并建立学习记录本，每季度定制学习计划，内容包括中央政策、素质教育、廉政建设等方面，进一步提高领导干部把握市场规律、引领企业科学发展的能力和水平。 2、通过召开民主生活会，促进领导干部作风建设的转变和提升。 9月份，xx召开以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会，会前通过多种渠道征求职工们对领导班子的意见和建议，并向班子成员进行了意见反馈，会上班子成员坦诚相见地展开沟通交流，实事求是地进行了批评与自我批评。 3、推进反腐倡廉宣传和党风廉政建设，营造健康稳定的内部环境。 南方市场复杂多变，面对市场经济法律的不完善，市场竞争环境的不规范，反腐倡廉显得尤为重要，年初，xx党支部制定了党风廉政建设责任分工，同领导班子、二级科长签订了2011年党风廉政建设目标责任书，通过学习局2011反腐倡廉工作会精神，创办廉政简报，撰写廉政教育心得体会等各种形式推进反腐倡廉宣传和党风廉政建设有序进行。 二、深入开展各类党建活动，着力促进全员思想观念转变和素质提升，为推动xx持续平稳发展奠定坚实的思想基础。 根据公司党委要求，从3月份开始，xx党支部相继开展“同心同德干事业、尽职尽责当先锋”主题教育活动以及“明确党员责任，活跃基层组织”创先争优主题活动，在明确指导思想和具体目标的前提下，通过三学一谈促交流、读书月树典型、党员承诺创四优等环节加深认识，通过党建知识答卷、撰写心得体会来巩固学习成果，并将学习成果体现在加快生产、扩大经营等工作中。今年的主要特色体现在以下四个方面：一是宣传发动聚力量，xx党支部广泛发动和引导全员参与主题教育活动，通过宣贯公司文件精神，准确把握公司发展形势，领会公司职代会确定的指导思想、工作目标和重要举措，让职工自觉把思想和行动统一到全面完成公司年度目标任务上来；二是结对互助共发展，xx结对九瑞xx同江南xx，分别从项目管理、分包管理、绩效考核等方面相互交流，取长补短，并确立了两个到位，认识到位和实施到位，使三方在互帮互助与对标学习中共同提高管理水平；三是群众评议显实效，xx26名党员同志接受广大群众评议，使党员同志深刻感受到自己的一言一行随时接受着群众的监督，同时也清醒的认识到自己的不足及今后改进的方向，体现了主题教育的必要性；四是完善措施促整改，xx党支部要求全体职工结合“读书月”活动撰写心得体会，通过对标先进开展批评与自我批评，并制定详细的整改措施，把活动成果落脚在提高综合管理水平上。 三、以提高经济运行质量，确保年度目标完成为目标，充分发挥党组织的服务和保证作用。 1、优化支部结构，夯实党建基础。 年初随着领导班子人员的调整，xx党支部根据党员分布情况，及时调整、充实支部委员，并在xx本部、东山、石湖、泉港成立党小组，评选出党小组长，负责日常工作的联络和跟进，做到有人抓有人管。 2、精心组织开展大干100天劳动竞赛及清欠、应收帐款竞赛。 今年，xx党支部以大干100天劳动竞赛为抓手，将广大职工的生产积极性、主动性和创造性调动起来，是全年工会工作的一个重点。一年来，xx在生产和经营形势上面临着巨大的压力。特别是上半年，施工生产遇到了前所未有的压力，石湖工地因多方原因导致停工，未开工项目较多，产值无法上去，经营上又迟迟打不开局面。面对这种情况，全体职工通过劳动竞赛统一思想，坚定信心，积极主动地开展工作。各项工作有了新进展，石湖工地恢复生产，下半年古雷、三明两个项目中标，罗屿也陆续进场开工。 9月份，在公司的号召下，xx适时开展清欠及应收帐款竞赛活动，有计划、有效率的利用本年度最后四个月时间，提高回款速度和力度，降低应收账款及清欠规模，xx严格竞赛考核标准，严明奖罚机制，对于完不成指标的责任人，只发放基本生活费并继续催款。相关责任人充分认识债权不能收回严重制约着xx的生产经营和发展，相继采取有效手段，主动迎难而上，截至10月份完成清欠指标118万