企业内训表研表.doc

专为集团化企业打造的内训人才培育工程项目第一品牌 北京大学 企业内训人才培育工程项目 企业内训诊断调查表 最适合企业的培训才最有价值，企业培训是为了解决存在的问题， 我们将与您携手找到问题的症结所在，实现现代企业从优秀到卓越的自我超越。 全国首创的MTC企业内训人才培育工程项目 （微咨询式 量身定制 培育工程） MICRO-CONSULTING TAILORED COURSES CULTIVATION OF ENGINEERING 一个人的进步离不开培训学习，一个企业的发展更离不开培训学习，通过培训学习提升职员的综合素质是企业发展的关键途径之一。纵观世界成功企业，无一不重视职员素质的培养，从基层到高层；从技术到管理；从理念到创新；这些都是通过加强职员的培训学习来提升的。北京大学企业内训将MTC新模式引入到实践中。 ·微咨询式（Micro consulting）——“一对一、面对面” 根据企业的培训需求，资深专家将与企业进行充分的沟通和交流，采取“一对一”或“面对面”的形式，了解企业真实情况，掌握企业“短板”，针对了解企业遇到的管理问题，分模块进行专题研究，梳理出初步培训思路；有针对性地准确把握企业的需求，传递管理专家的经验和智慧，真正帮助企业解决具体的、实际问题。 ·量身定制（Tailored）——“针对性、专业性” 根据企业自身的行业特点和发展状况“量身定制”的专门培训方案。结合企业现状，企业特定需求，企业发展障碍，定制与其战略、组织发展与变革等相结合的管理培训方案。通过针对性的培训，使企业全体职员在理论知识、业务技能、工作方法、工作态度、精神面貌等方面均得到大幅度提高，从而使其更好地发挥个体的最大的潜力，实现集体和个体的双重发展。 ·培育工程（The cultivation of Engineering）——“系统性、长期性” 我们注重实践企业人才培育体系。在人才培育目标、人才培育模式、人才培育质量、人才培育系统性等方面走出独具特色的企业人才培养之路。我们将培训过的企业建档备案，长期跟进，将根据企业对各岗位人才的需要进一步探索专业方向，调整人才培育方案，进一步完善课程体系，采取多种形式提高职员实战能力和创新能力，为企业培养学高素质的复合型专业人才。 面对日趋白热化的市场竞争和“群狼共舞”的国际环境，国家与国家之间进行综合实力的较量，企业与企业之间进行核心竞争的较量日趋激烈。我们能给企业一个齐聚各方观点，汇集百家之言的平台；一份培养职员拼搏精神，创新思维的收获；一场推动企业发展，团队提升的变革！ 领航独家培训模式，全力满足企业发展需求！ 我们真诚的期待您提出更多顾虑和要求 以帮助我们更好的提升服务标准！ 我们每时每刻都欢迎您提出更多的质疑和建议，以激励我们更好的完善服务体系！ 我们始终与企业携手并肩，为现代企业保驾护航，锦上添花！ 北京大学企业内训人才培育工程项目诊断调查表 公司名称 行业类别 公司地址 邮 编 联 系 人 性 别 职 务 电 话 传 真 手 机 E-mail 企 业 简 介 公司网址 公司产品 经营范围 公司性质 成立时间 注册资金 年营业额 公司人数 高层： 中层： 基层： 年龄结构 学历结构 业务范围 法人姓名 电 话 邮 箱 职 务 传 真 手 机 内训项目 企 业 简 介 贵司的机 构类型 □国有企业 □外商独资/合资企业/中外合资企业 □私营企业 □民营股份制企业 □中央、省、市政府机构 □国外企业驻中国分支机构 □其他(请注明） 贵公司的 行业类型 □制造 □银行/金融/投资 □电信服务 □保险 □药物/医疗保健 □商业咨询 □信息系统/互联网服务/电子商务 □饭店/旅游 □建筑 □交通运输/物流 □政府机构 □保险