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认证系列:职业经理资格认证、人力资源总监、营销经理、品质经理、生产经理、物流经理、项目经理、企业培训师、酒店经理、市场总监、财务总监、营销策划师等认证。
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目 录
过程管理改善的基本概念
1过程构成-----------------------------------3
2过程设计-----------------------------------3
3过程管制-----------------------------------3
4过程改善-----------------------------------3
5改善的基本观念-----------------------------4
第二章 改善的进行方法
1革除三不-----------------------------------5
2-2改善的步骤---------------------------------5
2-3改善构思与管理手法-------------------------6
2-4改善的六阶段及其步骤-----------------------14
第三章 改善与QC STORY
3-1找出问题-----------------------------------15
3-2现状分析-----------------------------------15
3-3要因分析-----------------------------------15
3-4拟定对策-----------------------------------15
3-5对策实施-----------------------------------15
3-6效果确认-----------------------------------15
3-7标准化-------------------------------------15
3-8剩余问题-----------------------------------15
第四章 评价与维实
4-1解决问题及改善的八个步骤-------------------16
过程管理与改善的基本概念
过程构成
过程
原料投入 产品
过程经过设计
设计流程
订出过程中的各项标准
依据标准来管制
异常时
— 改善 → 依 → P →D →C→ A
提升时
* 过程由设计、管制、改善等构成
过程设计
过程设计的原点:从结果需要是什么作出发点,对结果品质要彻底解析成各种可评价的特性,具体分析出。
在确保过程品质的要求下来展开过程设计,其相关手法:
矩阵图法:表达出流程、工作单元、中间结果到最终结果的关系→明确地掌握重要的中间结果。
系统图法:展开出重要要因,并逐一检讨。
过程管制
依据过程设计所订的各类标准进行过程管制工作。
管制的目的在于祈求达成其状态的稳定正常。
检讨中间相关特性是否异常、工作单元之要因管理是否确实、相关中间特性是否异常、最终结果是否异常,若有异常必须回头检讨过程设计。
过程改善
在追求过程管理水准时,必须要从打破现状的改善着想。
在发现问题点想要解决时,要着手改善。
在竞争力不足时,想要加强竞争力,非要改善不可。
管理维持当中如无改善意识,则不可能做好管理的维持。
改善的做法 = 透过固有技术的专业知识 + 改善工具。
改善的基本观念
日本解释的工作职责。
西方解释的工作职责。
改善的整体架构:5W×5W + 工作简化四原则。
质问5次下列的内容
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